Článek
"Rozsudek je jednoznačný. Chování odsouzených vedlo ke tragickému konci syna mých klientů," řekl advokát Van Gyselových rodičů Jef Vermanssen.
Bruselský soud dal za pravdu obžalobě, že pětice úředníků a úřednic z pošty ve Wezembeek-Oppem dohnala mladíka k sebevraždě. Trýznitelům se údajně nelíbila obezita oběti. Muži pak pravidelně chystali drobné pasti a naschvály.
Například mu dělali nepořádek v dokumentech na jeho stole, vypouštěli mu pneumatiky mopedu, který navíc často "zdobili" nápisem "na prodej".
Pokuta i pro poštu
Čtyřem obžalovaným soud za neúmyslné zabití vyměřil 22 měsíců vězení podmíněně, pátého pošťáka potrestal 18 měsíci, rovněž podmíněně. Každý z nich musí navíc zaplatit 1000 eur (asi 30 tis. Kč) - byli totiž uznáni vinnými i ze šikany Van Gyselova předchůdce.
Pokutu, 238.000 eur (asi 7 mil. Kč), zaplatí také pošta jako zaměstnavatel za to, že útokům nezabránila. Všichni odsouzení se na místě proti rozsudku odvolali.
Soud navíc přiznal Van Gyselovým rodičům odškodnění 8160 (asi 250 tis. Kč) eur za náklady na pohřeb a 9915 (asi 300 tis. Kč) eur za morální újmu.
Belgická pošta vloni zaznamenala 480 stížností na šikanu na pracovišti: 47 stížností skončilo u soudu. Jen v pěti případech se pošta odhodlala k potrestání zaměstnanců.
Anketa
Zákon na ochranu zaměstnanců v Belgii
Od června 2002 platí v zemi zákon na ochranu zaměstnanců před morálním a fyzickým násilím, šikanováním a sexuálním obtěžováním na pracovišti.
Každý podnik musí určit důvěrníka pro řešení stížnosti.
Téměř pětina případů šikany pochází z podniků z veřejného sektoru, následují: školství, banky a pojišťovny. Oběti jsou převážně mladí zaměstnanci, naopak viníci jejich přímí nadřízení.
Podle průzkumu 11,5 % Belgičanů cítí obětí šikanování na pracovišti.