Zástupci odborů se již na konci října letošního roku dohodli s vedením společnosti na úpravě počtu pracovníků obchodního řetězce. Firma jim tehdy slíbila, že nahradí brigádníky vlastními zaměstnanci na kratší pracovní úvazek, což mělo před vánočními svátky stabilizovat situaci v prodejnách. Tesco si od vlastních zaměstnanců na zkrácený úvazek slibovalo také lepší motivaci pro lidi, kterým nabídne stálý plat a dovolenou.

Problémy s nedostatkem zaměstnanců však tímto krokem nebyly podle odborů vyřešeny. V obchodech je podle nich stále nedostatek lidí, kteří nápor zákazníků nezvládají, a ti pak musejí často čekat v dlouhých frontách.

Tesco Stores ČR vstoupilo na tuzemský trh v roce 1996 a nyní v Česku provozuje 56 hypermarketů, 33 supermarketů, pět obchodů Tesco Expres, šest obchodních domů a 16 čerpacích stanic. Společnost v Česku zaměstnává 13 700 pracovníků.