Do této částky jsou však započítané i odměny a peníze z grantů, a dokonce i různých evropských projektů. Podle některých akademiků jsou tak tyto sumy nereálné, zejména u humanitních oborů. Výzkum také ukázal, že akademická obec stárne. Mezi vyučujícími je navíc málo žen s tituly docentka a profesorka.

"Nejvyšších příjmů dosahují profesoři ve věku 40 až 50 let - 61 300 korun," konstatují autoři výzkumu. Naopak nejnižší příjmy mají odborní asistenti a lektoři do 30 let, berou podle nich průměrně mezi 23 000 až 27 000 korunami měsíčně. Průměrný plat v Česku je přitom asi 23 000 korun.

Částky se neshodují s realitou

Podobné částky jsou však podle některých vyučujících naprosto nereálné. "U nás má odborný asistent 19 000, docent 23 000 a profesor 26 000 hrubého měsíčně," upozornil odborný asistent z Pedagogické fakulty Univerzity Karlovy Ondřej Hník. Jejich fakulta prý nemá peníze na žádné osobní ohodnocení, humanitní obory nemají ani takovou příležitost dostat se k dobře placeným grantům. Lépe jsou na tom technické obory, které navíc mohou spolupracovat na různých projektech se soukromými firmami.

Výši platu přitom výrazně ovlivňuje právě účast vyučujícího na různých projektech a grantech. Průměrný tarifní plat profesora je na pardubické univerzitě jen něco přes 35 000, u docenta pak ještě o 5000 korun méně. S granty a odměnami se však částka může vyšplhat mnohem výše. Profesor na Karlově univerzitě má i s těmito benefity v průměru 53 000, docent pak téměř 41 000. Akademici si mohou také výrazně polepšit, pokud se účastní různých projektů dotovaných EU. Včetně těchto peněz se pak může podle mluvčí Masarykovy univerzity v Brně Terezy Fojtové vyšplhat plat profesora v průměru na 72 000. U docenta pak na 55 000 korun.

Ženy mají méně i na vysokých školách

Velké rozdíly v platech jsou podle výzkumu i mezi muži a ženami. Zatímco profesor prý má na výplatní pásce průměrně 52 500, profesorka jen 46 200 korun. Docentka pak bere téměř o pětinu méně než docent, místo 43 000 jen 35 000.

Mezi akademickými pracovníky je 34 procent žen. Ty navíc méně často dosahují vyšších titulů. "Ve výsledku to pak znamená, že mezi docenty je pouze 26 procent žen a pouze šestnáct procent profesorů jsou ženy," uvádí zpráva k výzkumu.

Dotazník ministerstva, který kromě výše platů zjišťoval také názory akademiků na reformu vysokých škol, vyplnilo přes 6000 lidí.