Hlavní obsah

Dohoda ve Škodě Auto, další stávka nebude

Tlačítkem Sledovat můžete odebírat oblíbené autory a témata. Články najdete v sekci Moje sledované a také vám pošleme upozornění do emailu.

PRAHA

Odbory Škody Auto přijaly nabídku vedení firmy na navýšení mezd. Dohoda zaměstnancům přinese zvýšení mezd v průměru o 12,7 procenta pro období od 1. dubna do konce roku 2008. Zaměstnanci mají také dostat v červenci 2008 jednorázově 2500 korun. Souhlas s tímto zvýšením mzdy znamená, že hrozba čtvrteční stávky je definitivně zažehnána.

Článek

Zatímco předseda mladoboleslavských odborářů Jaroslav Povšík označil dohodu na vítězství odborů, podle personálního ředitele Škody Auto Martina Jahna zvítězily obě strany. "Je to kompromis, zaměstnanci dostali uspokojivou odměnu, jež je pro firmu v udržitelných hranicích. Zvítězil zdravý rozum," komentoval dohodu Jahn s tím, že stávka je již "uzavřená kapitola".

Vedení Škody původně nabídlo růst platů o 13 procent, tuto nabídku však stáhlo poté, co odbory vyjádřily nespokojenost s inflační doložkou. Poslední nabídka vedení na růst mezd tak zaručovala zaměstnancům růst platů o 7,5 procenta letos a tři procenta v dalším roce. S tím však odbory nesouhlasily. Nyní v uzavřené dohodě inflační doložku nahrazuje zmíněná jednorázová platba ve výši 2500 Kč.

Dohoda o ukončení stávky není překvapením, avizoval ji v úterý i šéf dozorčí rady automobilky Vratislav Kulhánek, podle něhož ústupky budou muset učinit obě znesvářené strany.

Hlavním argumentem odborů pro požadavek na zvýšení mezd bylyvynikající hospodářské výsledky mladoboleslavské automobilky i celého koncernu. Úspěch firmy znovu potvrdilo oznámení, že největší evropská automobilka Volkswagen v prvním čtvrtletí prodala rekordních 1,47 miliónu vozů.

Hlavní body dohody

  • Zvýšení tarifu o 10 procent za období 1. 4. 2007-31. 12. 2008
  • Příplatek za práci ve ztíženém prostředí 9 Kč za hodinu, v nestandardním pracovním prostředí 7 Kč/h.
  • Bonus za výsledky v roce 2006 ve výši 10 tisíc korun, v příštím roce tato částka vzroste o procento nárůstu ziskovosti.
  • Jednorázová platba ve výši 2500 korun v červenci 2008 jako náhrada za spornou inflační doložku.
  • Zaručený podnikový bonus (bývalý 13. plat) se zvýšením o 10 procent.
  • Zvýšení příspěvku na penzijní připojištění o sto korun od 1. 4. 2007 a další stokorunu od 1. 1. 2008.
  • Navýšení odstupného až na 12 průměrných měsíčních výdělků.
  • Zvýšení půjček na pořízení bytu z 225 tisíc na 300 tisíc korun.

Z celé skupina vykazuje excelentní výsledky právě Škoda Auto, která zvýšila prodej na 150 000 vozů. Loni Škoda Auto prodala téměř 550 000 aut a měla rekordní zisk 11 miliard korun. Automobilka zaměstnává asi 27 000 lidí, průměrná dělnická mzda je 22 000 korun.

Reklama

Související témata:

Související články

Odbory ve Škodě Auto jdou do stávky

Odboráři mladoboleslavské Škody Auto budou v úterý stávkovat. Jednání o platech totiž zkrachovala. Odbory na čtvrteční podnikové radě odmítly poslední nabídku...

Výběr článků

Načítám