Článek
Google následně vyplatil celkem 9,7 milionu dolarů (220 milionů korun) v rámci kompenzací 10 677 podhodnocených zaměstnanců za rok 2018. Většina z nich byli muži.
Google je v poslední době pod velkým tlakem, aby se údajnou diskriminací zabýval. Americké ministerstvo práce dokonce zahájilo vyšetřování, jestli společnost systematicky podhodnocuje ženy.
Společnost také čelí žalobám bývalých zaměstnankyň, které měly pocit, že dostávaly méně peněz než jejich kvalifikovaní mužští kolegové.
A survey of employee salaries at Google found that more men than women were being underpaid. The company acknowledged that the analysis did not address broader issues of gender inequity. https://t.co/zFD1eTk27H
— The New York Times (@nytimes) 4. března 2019
Na druhé straně Google v roce 2017 propustil inženýra Jamese Damorea, který sepsal kritiku pozitivní diskriminace, již podle něj společnost praktikuje. Dále tvrdil, že zaujatost v oblasti diskriminace a nerovnosti vede k umlčování zaměstnanců s jinými názory.
Společnost zaměstnává necelých sto tisíc zaměstnanců. Ženy tvoří zhruba třetinu.
