Pokladní supermarketu v Británii dostal vyhazov, protože nezaplatil lahev vody v hodnotě pěti korun

Pracovník Julian Oxborough pochybení uznal, postih ale považoval podle deníku The Independent za zcela nepřiměřený. Obrátil se proto na pracovní soud v Southamptonu, který však tento měsíc jeho argumenty nevyslyšel a oprávněnost rozhodnutí vedení obchodního řetězce potvrdil.

Incident se odehrál v červenci 2024, kdy pan Julian obsluhoval zákazníka, který si chtěl koupit jen jednu lahev vody z celého balení. Protože ale jednotlivá lahev neměla čárový kód, nakupující si přinesl z regálu jinou, na níž kód už byl.

Původní láhev zůstala u pokladny. Později téhož dne ji zaměstnanec otevřel a vodu použil ke zředění dýňového nápoje, který si přinesl z domu.

Následující den si jeden úředník všiml použité lahve poblíž pokladny a vznesl podezření, že některý z pracovníků porušil interní pravidla. Po vyhodnocení záznamů bezpečnostních kamer se přišlo na to, kdo lahev otevřel a nezaplatil.

Přistižený zaměstnanec se bránil mimo jiné tvrzením, že byl během směny dehydrovaný a že neměl zlé úmysly. „Myslím, že jsem na to (zaplacení) snad zapomněl. Anebo si to už nepamatuji,“ hájil se muž podle serveru Wales Online s tím, že ten spěchal z práce.

Oblastní manažerka řetězce Karina Moonová, která dohlížela na disciplinární řízení, při slyšení uvedla, že zaměstnanec poskytl „nekonzistentní“ vysvětlení svého počínání. Otázala se také, proč nepoužil kohoutkovou vodu.

Kromě toho měl pracovník čtyři dny na to, aby celou věc uvedl do pořádku, což prý neudělal. Podle manažerky byl zaměstnanec dobře obeznámen s vnitřními pravidly firmy a neskýtal záruku, že se něco podobného nebude opakovat. Dostal proto výpověď za hrubé porušení interního řádu.

Mluvčí řetězce ujistil, že podnik by k propuštění pracovníka nikdy nepřistupoval lehkovážně a že rozhodnutí padlo po řádném a spravedlivém řízení. „Jako maloobchodníci máme konzistentně nulovou toleranci ke spotřebě nezaplacených zásob. To je pro naše fungování zásadní,“ zdůraznil mluvčí.