Článek
„Průměrná výše tohoto příspěvku se zatím pohybuje na úrovni 1700 korun měsíčně, ale jedná se o výpočet z prvních plateb, které zaměstnavatelé teprve začínají posílat. Očekáváme, že se průměrná výše povinného příspěvku ještě změní,“ řekla Jana Zelinková z Generali penzijní společnosti.
Povinné příspěvky podle ní přišly od zaměstnavatelů poprvé v březnu s únorovou výplatou. „Týkají se těch zaměstnanců, kteří si o ně požádali do konce února,“ dodala.
„Můžeme pouze odhadovat na základě jedné obchodní akce, kterou jsme směrem k vybraným zaměstnavatelům zorganizovali společně s jedním z našich obchodních partnerů. V tomto případě činí výše příspěvku zaměstnavatele zhruba 1750 korun, což by odpovídalo čisté mzdě okolo 44 tisíc korun,“ doplnil Filip Hrubý z Penzijní společnosti České spořitelny.
„Odhadujeme, že v těchto relacích se budou nové smlouvy a příspěvky na ně chovat obdobně,“ dodal.
Povinný příspěvek zaměstnavatele se týká například svářečů, pracovníků v mrazírnách, bagristů, jeřábníků, sklářů, řezníků, ale i slévačů či stavebních dělníků pracujících s pneumatickým nářadím. Konkrétně jde o náročné profese zařazené do třetí kategorie rizik, které jsou vystaveny výrazným vibracím, teplu, chladu a celkové fyzické zátěži.
Podle odhadů by se mohlo jednat minimálně o 120 tisíc lidí.
Náběh bude postupný
Kolik jich příspěvek dostává reálně, se ale těžko zjišťuje. „V současnosti v naší penzijní společnosti evidujeme nízké jednotky tisíc smluv s povinným příspěvkem zaměstnavatele,“ konstatovala Zelinková.
„U nás se to zatím nijak výrazně neprojevilo,“ sdělila Marie Petrovová z Penzijní společnosti Allianz.
„V našem systému neumíme rozlišit smlouvy, které vznikly na základě této legislativní úpravy,“ doplnil Hrubý. Podobně se vyjadřují i další společnosti.
Přesný počet současných příjemců neznají ani odbory. Dá se ale očekávat, že počty budou postupně přibývat, protože o příspěvek musejí tito pracovníci zaměstnavatele požádat.
