Hlavní obsah

Muska opouštějí špičkoví zaměstnanci

2:26
2:26

Chcete-li článek poslouchat, přihlaste se

Vysoce postavení členové týmu Elona Muska v posledním roce nejbohatšího muže světa opouštějí. Vadí jim podnikatelův politický aktivismus i jeho vysoké nároky. Deník The Financial Times si s řadou bývalých i současných zaměstnanců popovídal, aby alespoň trochu atmosféru v Muskových firmách pochopil.

Foto: Reuters

Špičkoví zaměstnanci už s Elonem Muskem nechtějí dělat. Archivní foto.

Článek

Impérium tvoří společnosti Tesla, sociální síť X, kosmická firma SpaceX, společnost Neuralink zaměřená na mozkové implantáty, The Boring Company s orientací na tunely a infrastrukturu a také xAI.

Každá ze společností, v nichž dohromady pracuje více než 140 tisíc zaměstnanců, je sice právně oddělená, ale vzájemně se prolínají a mnohdy i sdílí technologie či zdroje.

V poslední době se ale stále častěji ozývají kritické hlasy směřující k Muskovi. „I představenstvo vtipkuje, že je čas a pak je čas Tesly. Je to pracovní nastavení ve stylu práce 24 hodin denně, sedm dní v týdnu. Ne každý je pro to stvořený,“ řekl deníku The Financial Times (FT) jeden z miliardářových poradců.

Deník vyjmenovává také další věci, které mají zaměstnancům vadit. Třeba Muskova angažovanost v politice. Docela se za něj pak před svými rodinami stydí. Dalším mají problém s jeho stylem řízení firem, protože prý vůbec neví, co od něj mohou čekat.

Tohle všechno se zřejmě podepsalo pod vlnu odchodů vedoucích zaměstnanců, která v posledním roce zasáhla miliardářovo impérium.

Nedávno se s Muskem rozloučili klíčoví členové amerického prodejního týmu Tesly. Podobnou cestou se vydali rovněž důležití členové týmů robotů a umělé inteligence Optimus.

Anebo taková xAI, v rámci níž vznikl chatbot Grok. ChatGPT od OpenAI, který nota bene Musk spoluzakládal, měl najednou konkurenci. Grok má být vtipnější, chápavější, zároveň tak trochu rebel. Jenže kdo ví, kam to tenhle chatbot „dotáhne“, když ani v xAI nezůstává kámen na kameni. Nedávno ze společnosti odešli během jediného týdne finanční ředitel a generální poradce.

Současná situace by mohla být podle FT varovným signálem pro zaměstnance i investory. Špičkoví zaměstnanci jsou totiž pro podobně zaměřené a vzájemně propletené společnosti, jako jsou ty Muskovy, klíčoví.

Výběr článků

Načítám