Experimenty a statistické analýzy vědců z Texasu prý dokazují, že v prostředí, kde je mužů méně než žen, a těch atraktivních a zajímavých je nedostatek, je mnohem více kariéristek než v prostředí, kde je mužů více než žen a jsou dostupní jako „ženichové“.

V prostředí s menším počtem atraktivních mužů je také více matek, které poprvé rodí ve vysokém věku a mají méně dětí. Mladé ženy jsou také mnohem soupeřivější v kariéře, když si jen myslí, že je mužů méně, ačkoli ve skutečnosti jich je dostatek.

„Ovlivňuje ženské kariérní snahy poměr mužů a žen v jejich místě života? Statistická data z reálného světa a experimenty z laboratoře odpovídají, že ano,“ tvrdí doktorka Kristina Duranteová z University of Texas v San Antoniu.