Loni firmy na Fakultu stavební ČVUT zaslaly zhruba tři stovky inzerátů pro nové pracovníky.

Zjednodušení komunikace

„Vnímali jsme rostoucí zájem firem i institucí o vzdělané specialisty, chtěli jsme zlepšit přehled o nabídkách práce pro studenty, stejně tak komunikaci s poptávajícími firmami,” uvedl proděkan pro pedagogickou činnost fakulty Jiří Máca.

Dodal, že na stránkách zveřejňují pouze nabídky na práci v oboru.

Spektrum firem hledajících nové zaměstnance mezi studenty a absolventy fakulty je podle ČVUT značně široké. Patří mezi ně například projekční společnosti, realizační firmy a korporace v oblasti stavebnictví, architektonické ateliéry, různé úřady státní správy či stavebně zaměřené školy.

Poptáváni jsou projektanti, architekti, geotechnici, přípraváři, kalkulanti, zeměměřiči, konstruktéři, statici i lidé s mnoha dalšími stavebními specializacemi.

Zaujetí pro obor

„Ze zájmu firem je patrné, že cíleně hledají lidi vystudované v oboru, kteří mají kvalitní profesní základ, a dále si je chtějí firmy samy vychovat. Těm pak nabízejí zajímavý kariérní růst,” doplňuje Máca.

Jeho slova potvrzuje i personální ředitelka stavební skupiny Eurovia CS Erika Kohoutová.

„Na absolventech stavebních oborů si vážíme jejich teoretické odbornosti a nadšení do práce. Stavařina je náročný obor a musí se dělat nejen hlavou, ale i srdcem. U absolventů preferujeme postupný růst. Tímto způsobem se z asistenta stává mistr, stavbyvedoucí, hlavní stavbyvedoucí až ředitel závodu. Hledáme perspektivní a zároveň zdravě ambiciózní absolventy, kteří v sobě mají i trochu pokory, respektují hierarchii a nepotřebují mít všechno hned,” prohlásila.

Ivan Drobný z ateliéru Drobný Architects vyzdvihuje i znalosti v oblasti grafické prezentace a tvůrčí předpoklady, které si studenti během návštěv školních atelierů na fakultě osvojují. Uplatnění nabízí stážistům i absolventům.

„Podle časových možností studentů a jejich zručnosti jim předáváme zakázky od pomocné technické fáze až k jejich vedení a kooperaci se specialisty. Výhledově máme zájem si stážisty podržet i pro trvalý pracovní poměr,” vysvětlil.

Na trhu práce je tedy o technické specialisty z Fakulty stavební ČVUT zájem. Zajímavé pak bývá i jejich finanční ohodnocení. Obecně může být nástupní mzda absolventa techniky až 40 tisíc korun. [celá zpráva]

Další informace lze nalézt na příslušném webu.