Článek
„Stárnutí populace se stává velkou výzvou pro důchodové systémy evropských zemí. Česko není výjimkou,“ uvedl v odborném časopise Statistika a my demograf Tomáš Fiala z Vysoké školy ekonomické. Upozornil, že vlády to řeší mimo jiné zvyšováním věku pro odchod do důchodu. V Česku takový princip prosadil předchozí kabinet Petra Fialy (ODS).
Jeho analýza ukazuje, že v Česku dlouhodobě připadají více než dva pracující na jednoho seniora. Do budoucna se to velmi pravděpodobně změní. Podle dat Českého statistického úřadu se loni narodilo 77,6 tisíce dětí, nejméně od roku 1785, kdy se porodnost začala sledovat. Úbytek novorozenců pokračuje i letos.
Prognóza statistického úřadu předpokládá, že se do roku 2075 zvýší podíl lidí starších 65 let ze současných 20,8 procenta na téměř 31 procent. Přispívá k tomu vedle menšího počtu narozených dětí i postupné prodlužování věku, jehož se lidé dožívají.
Stárnutí populace prohlubuje nedostatek pracovníků, především v průmyslových a stavebních firmách, u dopravců nebo ve zdravotnictví. Zmírňovat ho pomáhají cizinci. Podle statistiků měli loni v Česku téměř 935 tisíc pracovních smluv a dohod. Skutečný počet pracujících cizinců byl ale nižší, protože někteří měli smluv více.
Dvě varianty vývoje
Nízká porodnost znamená, že na jednu ženu loni v průměru připadalo 1,28 dítěte. Ani kdyby se do roku 2050 toto číslo zvedlo na 1,6 dítěte, bez příchodu cizinců by to podle demografa Fialy k udržení současného poměru pracujících a důchodců nestačilo.
Pokud se bude věk odchodu do penze po roce 2030 postupně zvyšovat, jak počítá současný zákon, Česko by podle Fialových propočtů potřebovalo do roku 2050 každoročně získat ze zahraničí o 49 tisíc lidí více, než se jich odstěhuje. Důchodový věk má růst o měsíc ročně a pro lidi narozené koncem osmdesátých let dosáhne 67 let.