Uchazeči o práci se děsí angličtiny

Pracovní pohovor v cizím jazyce představuje pro tři čtvrtiny kandidátů o nové zaměstnání noční můru. V době rekordní nezaměstnanosti proto hledají cestu, jak se na pohovor připravit co nejlépe.

„Pro 40 % respondentů ankety angličtina představuje nepřekonatelný problém, tj. není schopno takový pohovor absolvovat, dalších 16 % kvůli své nedostatečné jazykové úrovni pozice s angličtinou raději nevyhledává,“ říká Kateřina Jaroňová, marketingová ředitelka portálu Profesia.cz, a dodává: „Aktivně se anglicky domluví pouhých 17 % Čechů, což patří mezi nejhorší výsledky v Evropě“.

Osmdesát procent Čechů se bojí cizím jazykem mluvit. Do kategorie „pasivních angličtinářů“ spadá i většina příslušníků generace Čechů ve věku 15–34 let, kteří již získali základy jazyka ve škole, přesto se z nich podle průzkumu Eurobarometr domluví méně než každý pátý, což je třetí nejhorší výsledek v EU. V době, kdy v ČR úřady práce hlásí rekordní nezaměstnanost a na jedno volné místo připadá 16 uchazečů, rozhodují o přijetí i rozdíly v jazykových schopnostech.

Řada uchazečů se proto snaží na pohovor dopředu připravit, ale většinou narazí na problém, jak se rychle potřebné penzum frází naučit. „Zhruba osmdesát procent Čechů má pasivní znalost cizího jazyka, který ovšem v praxi používají jen velmi obtížně. Od studia je většinou odradí finančně náročná konverzace s rodilým mluvčím či jazykové kurzy, které přinášejí efekt až po delší době,“ říká Eva Králová ze společnosti Fraus Media, jež vyvíjí původní vzdělávací aplikace pro výuku jazyků.

Všem, kteří potřebují rychle mluvit anglicky v konkrétních životních situacích, jako je například pracovní pohovor v angličtině, firma nabízí progresivní metodu výuky angličtiny prostřednictvím multimediálních aplikací pro tablety a počítače.

„Vytvořili jsme virtuálního „rodilého mluvčího do kapsy“, který dokáže zájemce o práci anglicky rozmluvit rychleji a efektivněji než například učebnice pro samouky či jiné tištěné materiály. S jazykovou aplikací Language Chapters je možné konverzaci procvičovat ve volných chvílích a díky interaktivním cvičením průběžně sledovat pokrok ve studiu,“ vysvětluje Králová.

Uchazeči o novou práci mohou podle ní s pomocí aplikace správně napsat životopis a motivační dopis. V jediné kapitole kandidát nalezne vše podstatné, co potřebuje k přípravě na pohovor včetně výuky potřebné slovní zásoby a procvičení její správné výslovnosti prostřednictvím interaktivních karet.

Zhruba čtvrtina (22 %) respondentů uvedené ankety jde do pohovoru v angličtině s tím, že se na něj netěší, ale nějak ho s chybami zvládne. Naopak chápat cizojazyčnou konverzaci jako příležitost, jak prezentovat angličtinu coby svoji silnou stránku, je schopno rovněž jen 22 % kandidátů. Kateřina Jaroňová přitom upozorňuje, že cizí jazyk zaměstnavatelé vyžadují u tří čtvrtin vypsaných pozic na jejich portálu.

Podle autorů progresivní metody výuky z Fraus Media Čechům často schází udělat poslední krok, který je dostane z kategorie chronických začátečníků. „Hlavním problémem je ostych a obava, že udělají chybu. Ty lze překonat jen konverzací a posloucháním rodilých mluvčích. Jakmile se znalosti ukotví, sebedůvěra raketově roste,“ radí Eva Králová všem, kdo chtějí uvést svou angličtinu do aktivního módu.