„Mohu potvrdit, že tento požadavek k nám dorazil s tím, zda jsme o něm ochotni jednat,“ sdělil listu Frankfurter Allgemeine Zeitung okresní šéf odborového svazu IG Metall Armin Schild, který je členem dozorčí rady Opelu.

Odpověď americký koncern zřejmě nepotěšila, neboť se nesla v zamítavém duchu. „Sdělili jsme, že žádný důvod o této věci jednat nevidíme,“ doplnil Schild.

Smlouva mezi představiteli zaměstnanců a vedení GM je totiž platná až do roku 2014 a už v rámci ní se zaměstnanci Opelu vzdali růstu mezd, stejně jako části svých prémií o Vánocích či proplacení dovolených. Tato opatření by měla ušetřit ročně 265 miliónů eur, z toho 177 miliónů se bude týkat zaměstnanců ve čtyřech německých závodech.

Jak se zdá, tato částka je stále nedostačující, protože Opel má nadále poměrně slabou pozici na evropském automobilovém trhu a nachází se stále hluboko v červených číslech.