Šest Američanek pracujících v dceřiném závodu Bayeru podalo žalobu u okresního soudu v Newarku nedaleko New Yorku. V ní obvinily firmu, že upřednostňuje muže a lépe je finančně ohodnocuje. Navíc prý těhotné zaměstnankyně a ženy s dětmi musí při práci čelit zvýšenému tlaku.

Jak uvedla agentura Reuters, z interní firemní komunikace vyplývalo, že ženy byly označovány jako "náladové", "nerozhodné" a "podrážející". Podle vyjádření nejmenovaného manažera společnosti by se mělo "zastavit přijímaní žen v reprodukčním věku".

„Bayer znevýhodňuje svoje zaměstnankyně, zejména ty, které mají rodinné povinnosti,“ uvedla advokátka za práva žen Katherine Kimpelová. Bayer veškerá obvinění odmítá a hodlá se nařčení bránit. "Společnost se zavázala k nediskriminaci a k rovnému zacházení se všemi zaměstnanci," brání se Bayer v prohlášení.

Pro advokátní kancelář Sanford Wittels&Heisler, jež ženy zastupuje u soudu, to není první takový případ. Loni v červenci úspěšně zažalovala z obdobných důvodů švýcarský farmaceutický koncern Novartis, po němž požadovala dokonce 175 miliónů dolarů.

V amerických pobočkách zaměstnává Bayer 16 400 lidí.