Článek
„Agenturní zaměstnance nemáme, agentury nevyužíváme. Zásadním důvodem je, že nenabízejí profese, které nám scházejí. Tedy kvalifikované lidi ve stavebnictví. Většina agentur se zaměřuje na automotive (oblast automobilového průmyslu). Zde se uplatní i lidé s nižší kvalifikací, kde se zaučí a zacvičí. To u odborných profesí ve stavebnictví není možné,” uvedl mluvčí Metrostavu Vojtěch Kostiha.
Ve firmě podle něj aktuálně pracuje 261 cizinců, což je necelá desetina z celkového počtu. Přes 90 procent cizinců tvoří Slováci, i když těch už do ČR odchází méně než dříve. [celá zpráva]
S velkým odstupem následuje v Metrostavu sedm Ukrajinců, tři Bělorusové a Rusové. Oproti roku 2011 počet cizinců vzrostl o 15 procent. „Tendence je rostoucí, ale ne tak výrazná,” doplnil Kostiha.
Dělnické profese u cizinců
Co se týče kvalifikace, sto cizinců v Metrostavu pracuje na technicko-hospodářských pozicích, zbytek tvoří dělníci. „V první kategorii jsou to nejčastěji mistři, přípraváři a stavbyvedoucí. U dělníků jsou to hlavně betonáři, zámečníci, tuneláři, strojníci, tesaři, stavební montážníci nebo železáři. Z uvedených profesí je patrné, že jsou to lidé kvalifikovaní,” pokračoval.
Podle mluvčího Hochtiefu Michala Taliána se podíl cizinců ve firmě mírně zvyšuje. Společnost jich má aktuálně 31, tedy zhruba tři procenta z celkového počtu. Podobně jako v Metrostavu převládají Slováci.
„Nejčastěji se jedná o dělnické profese, jako například stavební dělník, ale také mistr stavební výroby, stavbyvedoucí nebo technolog-přípravář. Převážně jsou vyučeni, u techniků převládá maturita a vysokoškolské vzdělání. Agenturní pracovníky momentálně nemáme,” sdělil Talián.
Společnost Strabag zaměstnává pouze občany Evropské unie. Podle mluvčí firmy Edity Novotné jejich podíl nepřesahuje pět procent. Jedná se zejména o občany Slovenska, dále také o Rakušany nebo Němce.
„Tito lidé u nás pracují na nejrůznějších pozicích, od managementu až po dělnické profese. Jsou to například strojníci, stavbyvedoucí nebo kalkulanti. Pracovnímu zařazení odpovídá i vzdělání. Jedná se o pracovníky s učňovským, středoškolským či vysokoškolským vzděláním. Agenturní zaměstnance nevyužíváme vůbec,” doplnila.
Legální i nelegální pracovníci
Firma Eurovia podle mluvčí Ivety Štočkové zaměstnává pouze Čechy a Slováky. Podobně je to u společnosti Skanska ČR a Slovensko, která jako jedna obchodní jednotka působí na obou těchto trzích.
Podle Asociace pracovních agentur v Česku pracuje asi čtvrt miliónu legálně zaměstnaných agenturních pracovníků. Kromě toho se na trhu pohybuje stejný počet nelegálních pracovníků. Některým malým agenturám práce může aktuálně hrozit zánik. [celá zpráva]
