Článek
Klíčem k ekonomickému růstu podle ředitele Microsoftu pro Česko a Slovensko Michala Stachnika není vývoj AI, ale její skutečné rozšíření do každodenní práce lidí, firem i veřejné správy. „Nicméně data Úřadu práce ČR poukazují na alarmující digitální propast: až třetina lidí se kvůli nedostatku digitálních dovedností nedostane ani k pracovnímu pohovoru,“ podotkl.
Kvůli zlepšování digitálních dovedností Čechů vznikla loni iniciativa AI National Skilling Plan za účasti Microsoftu spolu s Úřadem vlády ČR, Úřadem práce ČR, Českou asociací umělé inteligence, Univerzitou Karlovou, Digiskills a nově i společností Vodafone, která vzdělávání o AI koordinuje.
V prvním roce iniciativa vytvořila vzdělávací prostředí pro 24 000 úředníků. Jen na Úřadu vlády se zapojilo 577 úředníků, kteří dokončili 45 153 online kurzů. Každý týden se do projektu „AI na úřad!“ zapojují v průměru čtyři nové organizace, což svědčí o obrovském zájmu a potřebě.
Nejde přitom jen o to přinést AI do Česka. Jedním z dalších cílů iniciativy je naučit širokou veřejnost bezpečně, efektivně a v souladu s pravidly umělou inteligenci využívat. Podle řady průzkumů Češi využívají při práci nějakou formu AI, avšak řada z nich tak činí bez vědomí zaměstnavatele, což vede ke vzniku tzv. shadow IT a riziku úniku citlivých dat.
„Veřejná správa má v éře agentické AI naprosto výjimečné postavení. Tyto technologie totiž vyžadují jasná pravidla, odpovědnost a důvěru – tedy principy, na kterých stojí stát. Česko dnes není v adopci AI na chvostu Evropy – jsme jen půl procentního bodu za USA. Otázkou už není, zda se AI rozšíří, ale jak ji budeme využívat. Ambicí AI National Skilling Planu je podpořit její smysluplné a bezpečné využití,“ dodal Stachnik.
Konference AI dovednosti pro veřejnou správu podle ředitele České asociace AI Lukáše Benzla vznikla proto, aby ukázala, že umělá inteligence ve státní správě není sci-fi ani hrozba, ale praktický nástroj, který už nyní šetří úředníkům hodiny denně.
