Zdanění důchodců se liší, záleží na typu penze i výdělku

Nejlepší příjmové a daňové podmínky mají řádní starobní důchodci. Ti totiž mohou pracovat i na pracovní smlouvu na plný úvazek a výše jejich hrubé mzdy není nijak omezena.

Řádní starobní důchodci přitom odvádějí při stejně vysoké hrubé mzdě nebo odměně nižší odvody než ostatní zaměstnanci v předdůchodovém věku. Důvodem je sleva na sociálním pojištění, což je letošní novinka.

Pracující starobní důchodci ušetří na sociálním pojištění 6,5 procenta z hrubé mzdy. „Při výdělku 45 tisíc korun to znamená vyšší čistou mzdu o 2925 Kč oproti ostatním zaměstnancům, což je už výrazná daňová úspora,“ uvedla daňová poradkyně z Forvis Mazars Gabriela Ivanco.

Lidé s dostatečnými úsporami na smlouvě o doplňkovém penzijním spoření, kteří chtějí dříve ukončit výdělečnou činnost, volí odchod do předdůchodu, aby se vyhnuli trvale krácenému předčasnému důchodu.

Protože čerpají vlastní úspory, nejsou ve výdělečné činnosti omezeni. „Pokud si předdůchodci přivydělávají, tak mnohdy na pracovní dohody nebo zkrácený úvazek. Předdůchod ale nepřináší žádné daňové zvýhodnění, sleva na sociálním pojištění platí pouze pro příjemce řádného starobního důchodu,“ upřesnila Ivanco.

Co se ale týká zdravotního pojištění, jsou i předdůchodci státní pojištěnci. „Takže při souběhu čerpání předdůchodu a výdělečné činnosti není nutné dodržet minimální vyměřovací základ pro stanovení pojistného,“ uvedla Jiřina Holubová z Freedom Financial Services.

Nejhorší pozici na trhu práce mají předčasní důchodci. Ti nemohou mít až do dosažení řádného důchodového věku příjem, ze kterého vzniká povinnost platit sociální pojištění.

Když by předčasný důchodce takový příjem měl, tak by po dané období nemohl pobírat předčasný důchod. „Teprve po ukončení výdělečné činnosti by mohl požádat o obnovení výplaty důchodu, který by mohl být při splnění podmínek navýšen za odpracované období,“ připomněla Holubová.

Předčasní důchodci nemohou pracovat ani na zkrácený úvazek, přivydělávat si mohou jen na pracovní dohody s odměnou do limitu.

Z dohody o provedení práce se neplatí sociální pojištění při hrubé měsíční odměně 11 499 Kč a méně a u dohody o pracovní činnosti do 4499 Kč. Všichni zaměstnanci s podepsaným prohlášením k dani mají nárok na slevu na poplatníka, která činí 2570 Kč měsíčně a snižuje přímo vypočtenou daň z příjmu. Nárok na tuto daňovou slevu mají tedy i předčasní důchodci.

„Pokud má předčasný důchodce hrubou odměnou z dohody o provedení práce 11 499 Kč a méně a má u zaměstnavatele podepsáno prohlášení k dani, žádné daně platit nemusí,“ dodala Ivanco.