Článek
Sněmovna 119 hlasy 141 přítomných poslanců, tedy jasnou většinou, schválila nový režim pro zaměstnanecké akciové opční programy, takzvané ESOP. Zejména pro české startupové prostředí jde podle expertů o zásadní milník. Schválená úprava nyní zamíří do Senátu.
Malé firmy zpravidla negenerují dostatečné zisky, aby mohly zaplatit potřebné profesionály, ale mohou jim dávat opci na své akcie. „Doteď byly české startupy při získávání a udržení talentovaných zaměstnanců v porovnání s okolními státy v nevýhodě. To se teď mění, nový režim podmínky srovná na úroveň zahraniční dobré praxe,“ prohlásil předseda České startupové asociace Martin Jiránek.
Sněmovna nakonec ze dvou variant vybrala návrh lidoveckého poslance Michaela Kohajdy, který byl přijat v rámci schválení vládní novely zákona o jednotném měsíčním hlášení.
Zaměstnanecké akciové opční programy budou nově zdaněné pouze daní z příjmu, podobně jako běžné akcie, a nebudou tedy zatížené sociálními a zdravotními odvody. Danění nabytých akcií bude přitom odloženo až do okamžiku, kdy je zaměstnanec prodá a daň z těchto peněz státu odvede. Tedy až ve chvíli, kdy na prodeji podílů či akcií skutečně vydělají, nikoliv předem.
Experti vítají, že ESOP jsou v zákoně konečně srozumitelně definované, což pro firmy i zaměstnance zvyšuje důvěryhodnost při sjednávání spolupráce. Režim je navíc dobrovolný – kdo jej chce využít, přihlásí se k němu na Finanční správu.
„Funkční ESOP jsou dalším klíčovým krokem pro zlepšení startupového a podnikatelského prostředí v Česku. Rozhodně ale není hotovo. Máme před sebou ještě hodně práce, abychom ten ujíždějící vlak inovativnějších států dohnali. Fakt, že pro novou úpravu zaměstnaneckých akcií dnes hlasovali politici napříč spektrem, je proto skvělým signálem,“ řekl Novinkám Jiránek.
Opční programy jsou podle něj v zahraničí běžnou součástí pracovních nabídek. Díky principu rozdělení zisku v případě úspěchu mezi širší tým – tedy nejen původní majitele – mají ESOP programy velký potenciál vytvářet příznivé podmínky pro další generaci zakladatelů firem a nové ekonomické příležitosti.
„Úspěšné příklady vidíme po celém světě, od USA a Izraele až po Španělsko, Velkou Británii, Švédsko nebo Estonsko. Dobrou ilustrací je například takzvaná Skype mafie – skupina dnes již velmi úspěšných technologických podnikatelů a investorů, kteří byli mezi několika stovkami původních zaměstnanců estonského Skypu. Po úspěšném prodeji firmy si díky ESOP rozdělili přes 300 milionů dolarů a mnoho z nich následně rozjelo další startupy,“ připomněl Jiránek s tím, že z Estonska je nyní země s nejvyšší koncentrací startupů na obyvatele.
Podle Martina Švalbacha z PRK Partners nový daňový režim odměňování klíčových lidí prostřednictvím zaměstnaneckých opcí zatraktivní. „Zaměstnance startupů tvoří především mladí odborníci, které potřebujeme motivovat, aby pro startupy pracovali a rozvíjeli tak podnikatelské prostředí v Česku,“ doplnil.
Daňová podpora výzkumu a vývoje se zvýší
Spolu se zákonem o jednotném mzdovém hlášení zaměstnavatelů poslanci v pátek schválili i úpravy daňových odpočtů na výzkum a vývoj.
Sněmovna do předlohy vložila daňovou podporu výzkumu a vývoje podle návrhu ministra pro vědu Marka Ženíška (TOP 09) a ministra financí Zbyňka Stanjury (ODS). Cílem úpravy je podle Ženíška zpřístupnit odpočet na podporu výzkumu a vývoje širšímu okruhu poplatníků a současně také odstranit administrativní zátěž.
Návrh umožní kromě jiného odečítat až 150 procent výdajů na výzkum a vývoj, pokud výdaje nepřekročí 50 milionů korun ročně. Odpočet bude možné uplatnit v období, ve kterém vznikl, a v pěti bezprostředně následujících obdobích. V současné době to jsou pouze tři roky.
„Podpora výzkumu a vývoje je pro nás dlouhodobě důležitá, protože naše členské firmy disponují velkým inovačním potenciálem. K jeho většímu využití je nezbytné nadále zlepšovat inovační prostředí v Česku. Zatraktivnění odpočtů na výzkum a vývoj bylo naší prioritou, a proto jsme rádi, že vláda tímto návrhem vysílá pozitivní signál,“ prohlásil viceprezident Svazu průmyslu a dopravy ČR Martin Jahn.
„Dále však bude potřeba nastavit systém čerpání těchto odpočtů tak, aby byl pro firmy jasný a předvídatelný,“ dodal.
