Článek
Pro zákon hlasovalo 140 ze 142 přítomných poslanců napříč stranami. Nyní ho dostane k projednání Senát.
Informace o zaměstnávání, výdělcích, odvodech či daních hlásí teď zaměstnavatelé čtyřem úřadům: sociální správě, ministerstvu práce, statistickému úřadu či Finanční správě. Nově by je měli elektronicky zasílat měsíčně jen do informačního systému resortu práce do 20. dne následujícího měsíce. Rozsah poskytovaných dat by se měnit neměl, stanoví ho vláda v nařízení.
Jednotné měsíční hlášení je podle ministra práce a sociálních věcí Mariana Jurečky (KDU-ČSL) revolučním krokem, díky kterému se významně sníží administrativní zátěž u zaměstnavatelů.
„Namísto opakovaného vykazování stejných údajů různým úřadům zavádíme jeden přehledný systém komunikace se státem. Tímto projektem ve spolupráci s ministerstvem financí a Finanční správou jasně dokazujeme, že úřady dokážou být moderní a transparentní,“ prohlásil.
A co pojišťovny?
Benefity přinese jednotné hlášení podle něj i zaměstnancům. Přínosem pro ně bude předvyplněné daňové přiznání Finanční správou nebo to, že úřady budou mít k dispozici údaje pro jejich žádosti například v případě podpory v nezaměstnanosti nebo dávky státní sociální podpory.
Jednotné hlášení má podle vlády usnadnit komunikaci mezi státem a firmami, čímž zvýší také právní jistotu při plnění vykazovacích povinností. Pilotní fáze projektu má začít už v červenci.
Podle vedoucí daňového poradenství společnosti BDO Petry Pospíšilové je jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele následovníkem původně zamýšleného jednotného inkasního místa. „Úplnou náhradou to však není, protože v navrhované implementaci nejsou zahrnuty zdravotní pojišťovny, a tedy platby zdravotního pojištění,“ upozornila pro Novinky.
