Článek
„Ražbu posledních porubů dokončíme v červnu,“ potvrdil vedoucí provozu příprav Petr Glas. Upřesnil, že porub nesoucí označení 300 215 bude připraven na těžbu začátkem června a poslední porub 463 204/1 nejpozději 30. června. Poté OKD vybaví poslední poruby technologiemi k dobývání, přičemž připraveny k těžbě mají být koncem srpna.
Po dokončení příprav sníží OKD stav zaměstnanců o 400 lidí. Prvních 250, z toho 205 důlních pracovníků, podnik opustí k 1. červenci, zbytek začátkem září. „Pro část zaměstnanců jsme našli uplatnění i po ukončení ražeb, ale převážná část razičů a navazujících profesí bude muset odejít,“ uvedl personální ředitel OKD Radomír Štix.
Zaměstnanci, kteří podnik opustí začátkem července, odpracovali v OKD průměrně více než 24 let. „V průměru jim bude jako odstupné vyplacen téměř jedenáctinásobek měsíční mzdy,“ doplnil Štix. OKD předpokládá, že na odstupném letos celkově vyplatí 263 milionů korun.
Propuštěným horníkům, kteří nemají nárok na starobní důchod, pomůže najít práci firemní program Nová šichta. Za 11 let jeho fungování jej využilo přes tisíc zaměstnanců. „Součástí Nové šichty je i speciálně vytvořená aplikace, jejímž prostřednictvím mohou spolupracující zaměstnavatelé vkládat pracovní nabídky a současně vyhledávat pracovníky konkrétních profesí, které postrádají,“ vysvětlila manažerka Nové šichty Markéta Klopcová.
OKD v posledním Dole ČSM s lokalitami Sever a Jih ročně vytěží asi 1,2 milionu tun černého uhlí. Firma má 3100 zaměstnanců, z nichž 2300 jsou kmenoví pracovníci, jejichž průměrný věk je 49 let. Průměrná měsíční hrubá mzda v OKD činila loni 56 985 korun. Vlastníkem těžební firmy je prostřednictvím firmy Prisko stát.
