Článek
„Podmínkou poskytnutí náborového příspěvku je práce na minimálně poloviční úvazek, ideálně však plný, a závazek setrvat v pracovním poměru alespoň pět let,“ uvedla ředitelka SSKM Dagmar Klučková.
Poskytovatelé zdravotních služeb v Kroměříži se podobně jako v jiných regionech potýkají s nedostatkem zdravotních sester, a to jak všeobecných, tak praktických. Motivovat zdravotnický personál k práci v pobytových sociálních službách se v Kroměříži snaží systémem benefitů, aktuálně také prostřednictvím poměrně vysokých náborových příspěvků.
„Práce zdravotních sester, ale také ošetřovatelů a dalších pracovníků v sociálních službách, je velmi důležitá a náročná jak psychicky, tak fyzicky. Je ideální pro ty, kteří preferují kontakt s lidmi a rádi pomáhají,“ řekl místostarosta města Pavel Motyčka (KDU‑ČSL).
„Je to obor, kde pracovníci téměř okamžitě vidí výsledky své práce. Třeba právě díky reakcím klientů, o něž se starají,“ doplnil Pavel Motyčka. SSKM jsou jedním z nejvýznamnějších a nejstabilnějších zaměstnavatelů v regionu.
Kroměřížské sociální služby jsou poskytovatelem nejen sociálních, ale i zdravotních služeb. Nabízejí volná pracovní místa ve všech svých domovech – U Moravy, U Kašny, ve Vážanech, na Barborce i ve Stromě života.
Praktickým sestrám nabízí SSKM možnost ubytování, dotované obědy, pět týdnů dovolené, odměny a příspěvky při různých příležitostech a jubileích. Dostávají veškeré zákonné příplatky a také již zmíněný náborový příspěvek ve výši 90 tisíc korun. Pro všeobecné sestry platí stejná nabídka a náborový příspěvek 150 tisíc korun.
Sociální služby města Kroměříže jsou příspěvkovou organizací zřizovanou městem Kroměříž. Jedná se o soubor registrovaných sociálních služeb, které poskytují podporu a péči osobám v nepříznivé sociální situaci.
