Článek
„Říjnový mírný nárůst nezaměstnanosti ukazuje, že trh práce prochází přirozenou sezónní korekcí. Pomalu končí sezónní práce, mírné dozvuky má příliv studentů do evidence a zejména pro starší skupinu uchazečů je složitější si najít nové uplatnění,“ řekla Kateřina Budínová z Úřadu práce, který data zveřejnil.
Podle hlavního ekonoma Banky Creditas Petra Dufka jde o nejhorší říjnový výsledek za posledních devět let, tedy od roku 2016. „I když ekonomika slušně roste, nezaměstnaných přibývá s tím, jak už je už delší dobu pod tlakem průmysl a propouští,“ konstatoval.
Vedle toho služby už nejsou schopny příliv nezaměstnaných pojmout, protože ani ty nejsou zrovna podle posledních dat v kondici. „A do stavebnictví, kterému chybí zaměstnanci permanentně, se nikdo moc nehrne,“ dodal Dufek.
„Jakkoliv byl meziměsíční nárůst míry nezaměstnanosti v říjnu fakticky velmi mírný, tak meziměsíční nárůst není pro říjen typický: sezónní faktory obvykle v říjnu vedou nezaměstnanost k poklesu,“ doplnil Radomír Jáč, hlavní ekonom Generali Investments CEE. Projevuje se tak podle něj přinejmenším v některých odvětvích snaha firem držet pod kontrolou náklady.
Nejvíce nezaměstnaných na počet obyvatel v produktivním věku je v Ústeckém kraji, 6,9 procenta. Za ním následuje se 6,4 procenta Moravskoslezský kraj. Nejméně jich je v Praze, a to 3,5 procenta.
Z okresů jsou na tom nejhůře Most s 9,7 a Karviná s 9,4 procenta. Naopak velmi nízkou nezaměstnanost, tedy pod tři procenta, eviduje Úřad práce tradičně v okresech Praha-východ a Praha-západ.
Volných míst ubylo
Zaměstnavatelé nabízeli ke konci října prostřednictvím Úřadu práce ČR celkem 93 999 volných pracovních míst, což je o 1767 méně než v září.
Absolutně nejvíce volných pracovních míst nabízí opakovaně zaměstnavatelé v Praze a ve Středočeském kraji. Na jedno volné místo aktuálně připadá v průměru 3,6 nezaměstnaného, z toho nejvíce v okresech Karviná, kde je to 22,4 uchazečů o práci.
„Zaměstnavatelé mají podle naší evidence nejčastěji zájem o dělníky v oblasti výstavby budov, řidiče nákladních automobilů a tahačů, kuchaře, obsluhu vysokozdvižných vozíků a skladníky, montážní dělníky nebo uklízeče,“ řekl mluvčí Úřadu práce František Bikár.
„Ochota firem nabírat nové pracovníky je nízká, nábory omezily podniky napříč odvětvími. Zaměstnanci se zas obávají měnit práci, protože si nejsou jisti, že by našli lepší podmínky. Přitom by si finančně většinou polepšili, pokud by ke změně přistoupili,“ uvedl k tomu Martin Jánský z personální agentury Randstad Česká republika. Aktuální mzdové nabídky totiž podle něj stávající výdělky často převyšují.
Na přelomu roku podle Dufka zřejmě nezaměstnanost prolomí pětiprocentní hranici. „Můžeme tipovat, zda se tak stane už v prosinci, nebo největší nápor zažije Úřad práce až v lednu, nicméně se tak s největší pravděpodobností stane,“ zakončil Dufek. Podobný vývoj očekává i Jáč.
