Podniky, které podporují zdraví zaměstnanců

Program, který zahrnuje zejména zajištění možnosti zdravého stravování na pracovišti, podporu fyzické aktivity zaměstnanců či protikuřáckých a antistresových aktivit i stejnojmennou soutěž organizuje Státní zdravotní ústav v Praze pod záštitou Ministerstva zdravotnictví ČR.

„Zdravé prostředí na našem pracovišti nespočívá pouze v zaměstnaneckých benefitech typu vitaminových produktů či možnosti čerpat volno ze zdravotních a sociálních důvodů (tři dny neplaceného omluveného volna s úhradou zdravotního pojištění zaměstnavatelem), ale například i v nabídce zajímavých vzdělávacích aktivit,” připomíná Ivana Hanáková Kosourová, z Krajského úřadu Kraje Vysočina, který tento titul obhájil už potřetí.

Význam fyzické aktivity je nezpochybnitelný. Kromě toho, že pomáhá udržet stabilní hmotnost, zlepšuje fyzickou i duševní pohodu, také redukuje riziko vysokého tlaku, ale i stres, depresi a osamělost. Snižuje rovněž výskyt některých druhů nádorů a onemocnění srdce a zlepšuje stav kostí, kloubů, svalů i celkovou výkonnost. Právě nedostatek pohybu je v Evropě příčinou téměř 600 000 úmrtí ročně, což je zhruba 6 % z celkového počtu úmrtí.

Od roku 2007 jsou soutěžící podniky rozděleny do dvou kategorií: velké podniky (s více než 250 zaměstnanci) a malé a střední podniky (s méně než 250 pracovníky). Všem podnikům, které dosáhnou stanoveného bodového limitu, náleží titul Podnik podporující zdraví s platností na tři roky.

Podle počtu dosažených bodů získají společnosti titul Podnik podporující zdraví prvního až třetího stupně, přičemž třetí stupeň je nejvyšší. Od vyhlášení prvního ročníku soutěže v roce 2005 získalo titul Podnik podporující zdraví 59 podniků a organizací v České republice. Právo i nadále užívat titul Podnik podporující zdraví letos obhajovaly i společnosti, které jej obdržely už v roce 2005 (1. ročník soutěže) a úspěšně titul obhájily i v roce 2008 a v roce 2011.