Hlavní obsah

Podniky, které podporují zdraví zaměstnanců

Novinky, kil

Na rozdíl od oblasti ochrany zdraví při práci, která je upravena českou legislativou, neexistují pro podporu zdraví na pracovišti žádné právní nároky. Proto program a zároveň soutěž Podnik podporující zdraví oceňuje podniky, které se dobrovolně intenzivně snaží pečovat o zdraví zaměstnanců.

Foto: Profimedia.cz

Pohybová aktivita zlepšuje fyzickou i duševní pohodu.

Článek

Program, který zahrnuje zejména zajištění možnosti zdravého stravování na pracovišti, podporu fyzické aktivity zaměstnanců či protikuřáckých a antistresových aktivit i stejnojmennou soutěž organizuje Státní zdravotní ústav v Praze pod záštitou Ministerstva zdravotnictví ČR.

Vitaminy nestačí

„Zdravé prostředí na našem pracovišti nespočívá pouze v zaměstnaneckých benefitech typu vitaminových produktů či možnosti čerpat volno ze zdravotních a sociálních důvodů (tři dny neplaceného omluveného volna s úhradou zdravotního pojištění zaměstnavatelem), ale například i v nabídce zajímavých vzdělávacích aktivit,” připomíná Ivana Hanáková Kosourová, z Krajského úřadu Kraje Vysočina, který tento titul obhájil už potřetí.

Nedostatek pohybu je častou příčinou úmrtí

Význam fyzické aktivity je nezpochybnitelný. Kromě toho, že pomáhá udržet stabilní hmotnost, zlepšuje fyzickou i duševní pohodu, také redukuje riziko vysokého tlaku, ale i stres, depresi a osamělost. Snižuje rovněž výskyt některých druhů nádorů a onemocnění srdce a zlepšuje stav kostí, kloubů, svalů i celkovou výkonnost. Právě nedostatek pohybu je v Evropě příčinou téměř 600 000 úmrtí ročně, což je zhruba 6 % z celkového počtu úmrtí.

Platnost titulu tři roky

Od roku 2007 jsou soutěžící podniky rozděleny do dvou kategorií: velké podniky (s více než 250 zaměstnanci) a malé a střední podniky (s méně než 250 pracovníky). Všem podnikům, které dosáhnou stanoveného bodového limitu, náleží titul Podnik podporující zdraví s platností na tři roky.

Podle počtu dosažených bodů získají společnosti titul Podnik podporující zdraví prvního až třetího stupně, přičemž třetí stupeň je nejvyšší. Od vyhlášení prvního ročníku soutěže v roce 2005 získalo titul Podnik podporující zdraví 59 podniků a organizací v České republice. Právo i nadále užívat titul Podnik podporující zdraví letos obhajovaly i společnosti, které jej obdržely už v roce 2005 (1. ročník soutěže) a úspěšně titul obhájily i v roce 2008 a v roce 2011.

V kategorii Velké podniky získaly za rok 2014 ocenění 3. stupně:

AGC Flat Glass Czech, a. s.
ExxonMobil BSC Czechia, spol. s r. o., Praha 3
Kraj Vysočina, Jihlava
Linet, spol. s r. o., Slaný
Pražská energetika, a. s.
Siemens, spol. s r. o., odštěpný závod Elektromotory Frenštát, Frenštát pod Radhoštěm
Siemens, spol. s r. o., odštěpný závod Elektromotory Mohelnice, Mohelnice
Související témata:

Výběr článků

Načítám