"Podávání žádostí probíhalo bez problémů, pouze v ranních hodinách se vytvořila fronta a zaměstnanci museli čekat zhruba hodinu, během dne pak bylo vyřizování žádostí plynulé," řekla Právu v pondělí odpoledne mluvčí Mittal Steel Ostrava Jana Dronská. Upřesnila, že žádost o skončení pracovního poměru dohodou podalo během pondělka 606 zaměstnanců Mittal Steel Ostrava a asi 80 zaměstnanců Vysokých pecí Ostrava.

Vedení ocelářské firmy očekávalo, že zájem bude velký a na tzv. sociální příspěvky formou odstupného ve výši 12 až 32 průměrných měsíčních platů má připravenu zhruba jednu miliardu korun. Zájemci o dobrovolný odchod z firmy sice mohou žádosti podávat do 4. srpna, avšak ti, kteří si pospíší a o skončení pracovního poměru požádají v prvních třech dnech od spuštění akce, tedy do středy, a jímž zaměstnavatel vyhoví, získají jako bonus jeden průměrný měsíční výdělek navíc.

Hodně lidí dostane i milión korun

Mittal Steel Ostrava chce ještě do podzimu zeštíhlet nejméně o tisíc zaměstnanců. [celá zpráva] Většina těch, jímž zaměstnavatel žádosti schválí, opustí podnik již do konce srpna se statisícovým odstupným. Podle personálního ředitele Jiřího Gwozdze by měl průměrný tzv. sociální příspěvek činit kolem 520 tisíc korun. Jeho výše je závislá na odpracovaných letech v podniku a na věku zaměstnance a zřejmě nebudou ojedinělé případy, kdy odstupné dosáhne miliónu korun.

Mittal Steel Ostrava zaměstnává 8861 lidí, dceřiná firma Vysoké pece Ostrava, která letos s mateřskou společností fúzuje, má 962 zaměstnanců. Snižování zaměstnanosti ocelářská společnost předpokládá také v následujících letech.

Možnost dobrovolného odchodu z podniku se statisícovým sociálním příspěvkem dala ocelářská firma zaměstnancům už v roce 2004, tehdy vyplatila 1729 lidem odstupné v celkovém objemu 914 miliónů korun.