Článek
Na stříbrné příčce mezi velkými společnostmi skončila firma Microsoft, na bronzovém pak Philip Morris ČR. U malých a středních podniků brala druhé místo společnost Oriflame Software, na třetím se umístila Et netera.
Do studie se letos v České republice přihlásilo 71 společností z různých odvětví a podmínky účasti nakonec splnilo 62 z nich. Podle organizátorů o umístění nerozhoduje porota či subjektivní názor vedení ani jméno, obor či velikost firmy. Mezi nejlepší zaměstnavatele mohou patřit jen ty firmy, které mají vysokou motivovanost a názorovou shodu mezi manažery a zaměstnanci.
Motivace jako základ úspěchu
Nejlepší zaměstnavatelé mají v průměru o 34 % více motivovaných zaměstnanců v porovnání s ostatními společnostmi na trhu. Tři čtvrtiny jejich lidí firmu chválí navenek, jsou proaktivní a přicházejí s novými nápady. Tento typ chování s sebou samozřejmě přináší i lepší obchodní výsledky.
„Letošní výsledky studie v České republice zrcadlí trend ve světě, a to je pokles průměrné motivovanosti. V porovnání z roku na rok jde o pokles 3 %, v dlouhodobější perspektivě o 2 %,“ komentuje letošní výsledky Tereza Kožuská, projektová manažerka studie v ČR. Zajímavým výsledkem je podle organizátorů také to, že průměrná motivovanost těch nejlepších zaměstnavatelů oproti loňskému roku ještě vzrostla, a to o 7 %.
Kategorie Velké společnosti | |
---|---|
1. Red Hat Czech | IT/software |
2. Microsoft | IT/software |
3. Philip Morris ČR | rychloobrátkové zboží |
Zdroj: Aon Hewit |
Kategorie Malé a střední společnosti | |
---|---|
1. Amgen | farmaceutický průmysl |
2. Oriflame Software | IT/software |
3. Et netera | IT/software |
4. Aquasoft | IT/software |
5. ComAp | IT/software |
6. Avast Software | IT/Software |
7. 3 M Česko | diverzifikované technologie a produkty |
8. DuPont CZ | chemický průmysl |
9. Hilti ČR | stavební průmysl |
10. Henkel ČR | rychloobrátkové zboží |
Zdroj: Aon Hewit |