Česko nabízí ženám po mateřské méně možností než státy západní Evropy

Zaměstnavatelé v Česku zatím podle odborníků neumějí ve většině případů vycházet vstříc ženám po mateřské. Právě tato skupina se nejčastěji setkává s diskriminací při hledání práce. Mezi ženami je i tak dlouhodobě více nezaměstnaných než mezi muži, ženy po mateřské ale patří na trhu práce k extrémně ohroženým skupinám. Alternativy, kterých běžně využívají pro jejich uplatnění na trhu práce firmy jinde v EU, jsou přitom v ČR využívány jen okrajově.