Článek
Podle citované studie se začaly první známky oživení projevovat v říjnu loňského roku následované lehkým útlumem. Počátkem letošního roku pak počet nově vzniklých pracovních míst překonal i hodnoty za poslední předválečný rok 2021.
„To může svědčit o tom, že byznys se do značné míry adaptoval na válečné podmínky a potřebuje personál k další obnově svých aktivit,“ uvádí se v bankovní zprávě.
Z dřívějších průzkumů vyplývá, že počátkem roku podniky na Ukrajině trpěly nedostatkem jak kvalifikovaných, tak nekvalifikovaných zaměstnanců.
Volné pozice se proto snaží obsadit i důchodci či invalidy. Nabídka práce pro penzisty se meziročně zdvojnásobila, pozic pro invalidy přibylo o 22 procent, napsala Unian.
Počty aktivních uchazečů o práci ale ve stejné chvíli srážejí dva faktory: migrace a mobilizace. „Je rovněž pravděpodobné, že lidé, kteří dříve hledali práci, ji už našli nebo hledání přerušili z osobních důvodů,“ soudí autoři studie.
Loni v červenci byla bez práce více než polovina vnitřních migrantů, uvedla ukrajinská agentura. Čtvrtina z nich v té době hledala lepší pracovní uplatnění.
Nová pravidla mobilizace by paralyzovala ekonomiku, varují ukrajinské podniky
