Rýnovická věznice hledá práci pro odsouzené

Jablonecká firma TI Automotive AC už s rýnovickou věznicí spolupracuje od roku 2012. „Sídlíme v sousedství věznice, takže spolupráce se nabízela. Začínali jsme s dvaadvaceti odsouzenými a letos už jich máme 52,“ uvedla za firmu Jana Hejzlarová.

Vězni pracují ve firmě především na pozici operátor, tedy coby dělníci ve výrobě. „Mají normální pracovní dobu osm hodin a fungují ve třísměnném provozu. Na deset odsouzených je vždy jeden mistr, který kontroluje, zda jsou na svých pracovištích a zda dodržují to, co mají,“ upřesnila Hejzlarová.

Podle ní měli ostatní zaměstnanci zpočátku obavy z toho, že jejich kolegy by měli být právě vězni. „Někteří z nich mají strach. Obávají se třeba, že jim ublíží po skončení trestu. Ale měli jsme i opačné případy, kdy se například naše zaměstnankyně do odsouzených zamilují,“ doplnila Jana Hejzlarová.

Proč je důležité zaměstnávat odsouzené? „Odsouzení si zařazením do práce udržují nebo nově získávají pracovní návyky. Je to důležité pro jejich uplatnění po výkonu trestu. Dostávají také finanční odměnu a tím jsou schopni splácet své přímé závazky, například výživné nebo náklady na výkon trestu,“ vysvětluje mluvčí rýnovické věznice Monika Králová.

Odsouzený Marek Lázok je za možnost práce ve věznici rád. „Jsem spokojený. Kdyby byla příležitost, rád bych takovou práci dělal i po propuštění na svobodě,“ tvrdí. Teď dostává mzdu čtyři a půl tisíce čistého, z toho má kapesné sedm až osm set. Přiznává, že si za to kupuje podobné věci jako všichni ostatní, tedy hlavně tabák, kávu, cukr a něco k jídlu.

Vedení rýnovické věznice by si nejvíc přálo, kdyby se našel někdo, kdo by vybudoval další výrobní provoz přímo v areálu věznice. „Pro sto dvacet odsouzených práci nemáme a nedaří se nám z nich už vybrat ty, kteří by mohli pracovat mimo věznici. Proto hledáme silného stabilního partnera, který by byl schopen postavit nebo zainvestovat výrobní halu uvnitř věznice,“ uzavřel ředitel Kříž.