Článek
Zaměstnanci Prazdroje včetně členů managementu odpracovali v pátek téměř 400 hodin, navázali tak na úspěšný loňský rok, kdy v rámci dobrovolnických akcí odpracovali 1590 hodin.
V pátek se zaměstnanci Plzeňského Prazdroje zapojili například do zahradnických a úklidových prací v denním stacionáři Diakonie v pražské Krči, zvelebování komunitní ekozahrady, úklidu dětského domova v Moravskoslezském regionu nebo rekonstrukce sociálního zařízení ve Vraném nad Vltavou.
„Budování vztahů s místní komunitou, jehož je firemní dobrovolnictví součástí, vnímáme jako důležitý prvek našeho odpovědného podnikání a našeho programu trvale udržitelného rozvoje Prosperita. Formy pomoci jsou různé, vycházejí z aktuálních potřeb veřejně prospěšných organizací po celé ČR,” řekla k formě pomoci Drahomíra Mandíková, ředitelka firemních vztahů a komunikace Plzeňského Prazdroje. „K účasti jsme vyzvali všechny zaměstnance a potěšilo nás, že se řada z nich rozhodla přidat ruku k dobrému dílu a pomoci konkrétním organizacím.”
V loňském roce podpořil Plzeňský Prazdroj stejným způsobem např. úpravu rozsáhlé zahrady v Nemocnici milosrdných sester Sv. Karla Boromejského, Kojenecký ústav - Dětské centrum při FTN, zaměstnanci Prazdroje pomáhali také v Zoologické zahradě v Ostravě.
K letošnímu mezinárodnímu dni firemního dobrovolnictví Give & Gain 2015 se v Česku připojilo více než 900 dobrovolníků z 34 českých a nadnárodních společností, celosvětovým tématem letošního ročníku byl Komunitní dialog.