Prémie v Číně. Šéf firmy dal na stoly 180 milionů, zaměstnanci si brali, kolik chtěli

Akce se uskutečnila minulý měsíc ve městě Changyuan v provincii Che-nan. Majitel společnosti na výrobu a pronájem jeřábů, pan Cui Pej-jun, na ni pozval do obří haly téměř sedm tisíc svých pracovníků, napsal list South China Morning Post.

Celková suma, kterou nechal rozprostřít na banketní stoly, činila 60 milionů jüanů (180 mil. Kč). Na záběrech z akce, jež kolují na sociálních sítích, je vidět, jak zaměstnanci počítají nahromaděné peníze, zatímco jiní doplňují další balíky červených 100jüanových bankovek s portrétem někdejšího komunistického vůdce Mao Ce-tunga.

Jak pořadatelé dokázali udržet zaměstnance na uzdě, aby nenastaly strkanice či pranice, není z dostupných informací jasné. Podle deníku Le Parisien se peníze rozdělovaly v rámci různých interaktivních soutěží, které měly svá pravidla.

Nezvyklý způsob vyplacení bonusů vysvětlil šéf firmy tím, že v hotovosti je odměna „hmatatelnější“. „Někteří lidé se ptají, proč jim peníze prostě nepošleme na účet. To by ale byla jen suchá čísla,“ uvedl pan Cui, který firmu vlastní téměř z 99 procent.

Jeho společnost byla založena v roce 2002 a dnes je aktivní ve více než 130 zemích. Vyrábí a pronajímá jeřáby a další mechanizaci pro manipulaci s materiálem.

Štědrost vůči zaměstnancům projevoval majitel firmy i v minulých letech, když na výročních akcích věnoval nejlepším z nich například prsteny a náhrdelníky. To mu vyneslo přezdívku „šéfa, který nejraději rozdává“.

„Není to až tak. Ale mladí lidé jsou zatíženi půjčkami na auta a hypotékami a jakákoli pomoc, kterou můžeme nabídnout, jim pomůže,“ říká.

On sám prý musel v minulosti přerušit studia, protože jeho rodina si nemohla dovolit platit mu školné. „Chudoba by se neměla přenášet na další generaci,“ dodal.

Na sociálních sítích sklidil pan Cui velkou chválu. „Doufejme, že bude více takových podnikatelů,“ napsal jeden diskutující.

Podle jiného je majitel společnosti „vysněným šéfem“, u nějž by rád pracoval asi každý. „Není to účinnější než reklama? Chovej se ke zaměstnancům dobře a oni budou pracovat pilněji a se zárukou kvality,“ poznamenal další.