Článek
(od našeho zpravodaje)
Na každém pracovišti se najde člověk, který ví skoro všechno. Kolegové za ním chodí pro rady, návody i rychlá rozhodnutí. Jeho znalosti jsou cenné, ale zároveň ho neustále lidé vyrušují. Právě tady chce IgniteTech zasáhnout.
„Co kdyby bylo možné tyto informace ‚uzavřít do lahve‘ a nabídnout spolupracovníkům digitálního dvojníka této osoby?“ naznačují autoři projektu. Výsledkem má být virtuální verze zaměstnance, která vypadá, zní a odpovídá ve stejném stylu jako on sám.
MyPersonas vytváří digitální zástupce, kteří dokážou odpovídat na běžné otázky a dokonce komunikovat s lidmi prostřednictvím videa. Na obrazovce se tak neobjeví anonymní chatbot, ale „vy“ – alespoň vizuálně a hlasově.
Takto vypadá a hovoří digitální dvojník vytvořený pomocí AI Video: archiv tvůrců
Podle generálního ředitele IgniteTech Erica Vaughana má technologie ulevit především přetíženým pozicím, například v oblasti personalistiky. Školení nových zaměstnanců nebo jejich nástup do firmy by tak mohli převzít AI agenti, kteří vypadají a mluví jako skuteční lidé.
„Řeší to problém, který máme všichni. Bylo by skvělé být na více místech najednou. Poprvé je to možné,“ neskrýval své nadšení z novinky na výstavišti v Las Vegas Vaughan.
Takzvaný AI klon vzniká na základě video a audio záznamů zaměstnance. Firmy navíc mohou systém „učit“ pomocí dokumentů a dalších materiálů, které daný člověk vytvořil. Díky tomu dokáže digitální dvojník reagovat přesněji a věrněji napodobovat znalosti i způsob vyjadřování originálu.
Etická hranice
S technologií ale přichází i nepříjemné otázky, především kolem soukromí a etiky. Co se stane s digitálním dvojníkem ve chvíli, kdy zaměstnanec firmu opustí?
„Je to skvělý způsob, jak zachytit něčí znalosti, pokud ze společnosti odchází,“ připouští Vaughan. Zároveň ale upozorňuje na etickou hranici: „Otevírá to otázku, zda vám onen člověk dal právo používat jeho podobu i poté, co firmu opustil.“
Podle šéfa IgniteTech je to téma, které si budou muset firmy vyřešit samy. „My dokážeme v softwaru podpořit různé možnosti, ale tyto otázky budou muset adresovat samotné společnosti,“ dodává.
Zatímco návštěvníci CES 2026 obdivují nové displeje, roboty a umělou inteligenci, MyPersonas nenápadně připomíná, že budoucnost práce možná nebude jen o nových strojích – ale i o tom, jak dlouho po nás samotných zůstane náš digitální obraz.
Digitální dvojče působí velmi věrohodně.
