Článek
"I v současné době, která je silně poznamenána finanční krizí a nejistotou na světových trzích, rovněž i přes nemalé zatížení rozpočtů firmy, chceme naše zaměstnance, jejichž práce si vysoce ceníme, podpořit a dále je motivovat,“ zdůraznil Klaus Dierkes, člen představenstva Škoda Auto pro řízení lidských zdrojů.
Zvýšení mezd bude postupné. Od 1. dubna 2009 dojde ke zvýšení současné tarifní složky platů o tři procenta a o dalších 1,8 procenta od 1. října 2009.
Průměrné mzdy ve společnosti Škoda Auto jsou dlouhodobě nad průměrnou mzdou v České republice. Vloni zde činila průměrná mzda včetně mezd managementu podle mluvčího firmy Jaroslava Černého kolem 34 tisíc korun, dělnické profese přitom vydělávaly v průměru 25 tisíc hrubého měsíčně.
"Společnost navíc poskytuje svým zaměstnancům celou řadu dalších sociálních výhod a benefitů, například příspěvek na penzijní připojištění, který se od 1. 1. 2009 zvyšuje o 50 Kč na 550 Kč měsíčně,“ dodal Černý.