Článek
„Vyšší průměrná podpora v nezaměstnanosti je především důsledkem legislativních změn účinných od začátku letošního roku. Současně se do její výše promítá růst mezd v ekonomice,“ řekl František Bikár z Úřadu práce, který data zveřejnil.
Do konce prosince totiž lidé pobírali během prvních měsíců maximálně 65 procent svého předchozího čistého výdělku. Nově to je během prvních dvou měsíců – a u lidí starších 52 let dokonce během tří měsíců – 80 procent. Podobnou výši dostávají i lidé absolvující rekvalifikační kurzy.
Je ovšem nutné podotknout, že pokud člověk setrvá na Úřadu práce delší dobu, dostává od Úřadu práce méně než loni.
Tato úprava parametrů ale není jedinou. Až do konce minulého roku byli penalizováni lidé, kteří dali výpověď sami nebo odešli po dohodě. Letos se jejich postavení srovnalo s těmi, které jejich zaměstnavatel propustil.
V neposlední řadě se zvýšila maximální podpora, kterou mohou lidé dostat. Ta nyní dosahuje až osmdesáti procent průměrné mzdy v národním hospodářství za první tři kvartály předcházejícího roku. Nyní tak lze dosáhnout až na 38 537 korun měsíčně.
Loni to bylo maximálně 65 procent průměrné mzdy. A to ještě jedině při rekvalifikaci, jinak se podpora pohybovala níže. V úhrnu bylo možné čerpat maximálně 29 320 korun.
Snaha o rozhýbání trhu
Změny v podpoře prosadil minulý ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL). Snažil se tak rozhýbat pracovní trh, aby se lidé nebáli nízkých příjmů během pobytu na Úřadu práce a hledali si lépe placená místa.