Článek
Vyplývá to z dat Úřadu práce, podle nichž se za rok počet nezaměstnaných zvýšil o více než čtyřicet tisíc. Míra nezaměstnanosti byla loni v červnu 4,2 procenta.
Pozitivní zprávou je, že se výrazně zvýšil počet volných pracovních míst. Na konci minulého měsíce jich Úřad práce evidoval 99 854 volných pozic, což je téměř o 5,5 tisíce více než v květnu.
„V červnu míra nezaměstnanosti stagnovala. Na trhu se střetly protichůdné síly, které se navzájem vyrovnaly. Na jedné straně naplno propukla sezóna venkovních prací, a to především ve stavebnictví, zemědělství a lesnictví, ale také gastru a v turistickém sektoru,“ okomentoval to Martin Jánský z personální společnosti Randstad ČR.
Firmy také podle něj často nabíraly brigádníky na pokrytí dovolenek kmenových zaměstnanců. Dalším faktorem byl zájem firem uzavřít náborové procesy před začátkem dovolených a provozního útlumu.
„Na druhé straně tlačí na trh strukturální problémy: meziročně je letos nezaměstnanost znatelně vyšší než loni. Příčinou je dlouhodobá stagnace českého průmyslu – firmy v sektoru automotive, strojírenství, elektrotechnika a ve zpracovatelském průmyslu buď aktivně propouštějí, nebo nové pracovníky přinejmenším nenabírají,“ dodal.
Bude hůř, míní analytik
Podle Radovana Hauka z poradenské skupiny Moore Czech Republic lze v následujících měsících čekat obrat. „Přes prázdniny klesají náborové aktivity zaměstnavatelů a počty nových uchazečů o zaměstnání ovlivňuje ukončování pracovních poměrů na dobu určitou po prvním pololetí. Meziroční srovnání ale zůstává napjaté. Evidence je zhruba o 41 tisíc uchazečů vyšší než před rokem, což potvrzuje, že ochlazení trhu práce má strukturální rozměr,“ řekl Hauk.