Článek
„Vývoj nezaměstnanosti zůstal v listopadu stabilní, a tím potvrdil, že i přes mírné nárůsty v předchozích měsících si náš trh práce nadále udržuje dobrou kondici,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL), pod nějž Úřad práce spadá.
„Pokles se zastavil zejména díky náborům na sezónní práce, které zvyšují poptávku po zaměstnancích hned v několika oborech jako například v retailu, e-commerce nebo logistice,“ doplnil k tomu generální ředitel personální společnosti Randstad Česká republika Martin Jánský. Poptávek po brigádnících je však oproti loňskému roku i tak o pět až šest procent méně.
Řada podniků navíc podle Jánského pozastavila nábory a vyčkává na vývoj ekonomické situace v prvním kvartálu příštího roku.
„Nutno nicméně podotknout, že míra nezaměstnanosti je velmi rozdílná, podíváme-li se na bílé a modré límečky. Zatímco poptávka po pracovnících vykonávajících manuální práci je velmi vysoká a nezaměstnanost v těchto oborech extrémně nízká, u bílých límečků, tedy administrativních pracovníků, manažerů, právníků apod. nezaměstnaných přibývá, a míra nezaměstnanosti tedy stoupá,“ dodal.
Zaměstnavatelé nabízeli ke konci listopadu prostřednictvím Úřadu práce ČR celkem 90 627 volných pracovních míst, což je o 3 372 méně než v říjnu. Nejvíce jich bylo opět v Praze a Středočeském kraji.
„Problémový“ sever republiky
Na jedno volné pracovní místo aktuálně připadá v Česku v průměru 3,8 uchazeče o práci. Ale třeba na Karvinsku je to více než 22 a na Sokolovsku více než sedmnáct.
V rámci krajského srovnání zůstal nejvyšší podíl nezaměstnaných na celkové populaci v produktivním věku v Ústeckém kraji, 6,9 procenta, a v Moravskoslezském kraji, 6,3 procenta. Nejnižší byl jako už tradičně v hlavním městě – 3,5 procenta.
Co se týká nezaměstnanosti v jednotlivých okresech, měly nejvyšší podíl nezaměstnaných osob okresy Most, 9,7 procenta, a Karviná, 9,4 procenta.
