Hlavní obsah

Nezaměstnanost vzrostla na 5,2 procenta

Aktualizováno

Nezaměstnanost v Česku v únoru meziměsíčně vzrostla o 0,1 procentního bodu na 5,2 procenta. Za zvýšením byl každoroční sezónní nárůst před příchodem jara, informoval v pondělí Úřad práce ČR.

Článek

Práci si prostřednictvím pracovních úřadů hledalo 381 705 lidí, asi o 3160 více než v lednu. Volných míst přibylo zhruba o 3270 na 89 705.

Loni v únoru nezaměstnanost v Česku činila 4,4 procenta. Bez práce bylo tehdy 326 223 lidí a volných míst 88 062.

„Únor je typicky posledním měsícem před jarním nádechem českého trhu práce, který je provázán s nástupem sezónních prací,“ uvedl ředitel Úřadu práce ČR Roman Chlopčík.

Jarní měsíce podle Chlopčíka obvykle vytvářejí více příležitostí, a to zejména pro mužskou část uchazečů o zaměstnání, díky stavebním a výkopovým pracím. „I u celkového počtu volných pozic vidíme nárůst o čtyři procenta, příležitostí pro pracovní uplatnění tedy přibývá,“ dodal Chlopčík.

Mezi kraji byla v únoru nejvyšší nezaměstnanost v Ústeckém kraji, kde dosáhla 7,6 procenta, a v Moravskoslezském kraji, kde byla sedmiprocentní.

Naopak nejnižší byla v Praze, a to 3,9 procenta. Mezi okresy byla nejvyšší nezaměstnanost na Mostecku a Karvinsku, kde dosáhla 10,4 a 10,3 procenta.

Nejnižší podíl nezaměstnaných byl tradičně v okresech Praha-východ, Praha-západ a Rychnov nad Kněžnou, kde se držela míra nezaměstnanosti pod třemi procenty.

Z celkového počtu 89 705 nabízených volných míst prostřednictvím úřadů práce jich bylo nejvíce v Praze, a to 23 057, následně ve Středočeském kraji, kde bylo v nabídce 13 555 míst.

Na jedno volné pracovní místo připadalo v Česku v únoru 4,3 uchazeče. Největší přetlak na pracovním trhu byl na Karvinsku s 20,6 uchazeče na pozici.

Nejméně nezaměstnaných v poměru k nabídce míst bylo v okresech Praha-východ, Praha-západ a na Mladoboleslavsku, a to zhruba jeden člověk na jedno volné místo.

„Únor tradičně bývá měsícem s vyšší mírou nezaměstnanosti. Ale meziroční nárůst ukazuje, že ochlazení trhu práce je výraznější než před rokem,“ uvedl Radovan Hauk, partner poradenské skupiny Moore Czech Republic.

„Nových pracovních míst vzniká méně, než by odpovídalo potřebám trhu, a firmy jsou kvůli přetrvávající nejistotě v mezinárodním obchodě opatrnější v investicích i obsazování pozic,“ dodal.

Výběr článků

Načítám