Článek
Zákonná minimální mzda činí v Německu v současnosti 12,82 eura, tedy 312 Kč na hodinu, v Česku je to 124,40 koruny. Příští rok by u nás měla dosahovat 134,40 koruny. Nejhůře placení Němci tedy budou pobírat více než 2,5krát více než jejich české protějšky.
Německá vláda schválila návrh, který už na konci června předložila komise odborníků a zástupců zaměstnanců a zaměstnavatelů. Vládou zřízené grémium rozhoduje o úpravách minimální mzdy každé dva roky. Pokud by se komise nedohodla, určili by výši minimální mzdy zákonodárci.
Komise kompromisu dosáhla po ostré debatě, zaměstnavatelé si tehdy stěžovali na velký politický tlak. Například vládní strana sociální demokracie (SPD) požadovala zvýšení minimální mzdy až na 15 eur, tedy 365 korun na hodinu. V koaliční smlouvě konzervativní unie CDU/CSU kancléře Friedricha Merze a SPD konkrétní částka stanovena není.
Minimální hodinovou mzdu Německo zavedlo v roce 2015 za vlády kancléřky Angely Merkelové, předtím tento nástroj v německé legislativě neexistoval. Na začátku činila 8,45 eura. Podle současného odhadu odborového svazu DGB bude ze zvýšení minimální mzdy profitovat zhruba šest milionů zaměstnanců. Vláda odhaduje, že zaměstnavatelům v příštím roce vzrostou mzdové náklad o zhruba 2,2 miliardy eur a v roce 2027 o 3,4 miliardy eur.