Bez práce je nejvíce lidí za posledních osm let

„Červencový mírný nárůst nezaměstnanosti není velkým překvapením. Každoročně souvisí s letním útlumem náborů a nižší aktivitou uchazečů. Firmy v tomto období méně nabírají a řada lidí odkládá hledání nové práce až na září,“ uvedl k tomu ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL), pod nějž Úřad práce (ÚP) spadá.

Podle generálního ředitele Úřadu Daniela Krištofa je nárůst míry nezaměstnanosti, která se meziměsíčně zvýšila o 0,2 procenta spojený s tím, že přes prázdniny obvykle klesají náborové aktivity zaměstnavatelů. „Počty nových uchazečů o zaměstnání ovlivňuje také ukončování pracovních poměrů na dobu určitou po prvním pololetí,“ dodal.

To uznávají i analytici. Jen to podle nich není jediný důvod. „Podobně jako v předchozích měsících je patrné, že trh práce prochází ve srovnání s předchozími lety ochlazením, když meziměsíční růst nezaměstnanosti byl o zhruba třetinu výraznější, než je historicky obvyklé,“ připomněl hlavní ekonom společnosti Investika Vít Hradil.

Míra nezaměstnanosti je přitom stejná jako v únoru, což je dané tím, že se vypočítává z aktuálního množství lidí v produktivním věku. A ten se v čase mění.

„Navýšení nezaměstnanosti v Česku v červenci odráží především útlum ve zpracovatelském průmyslu daný jednak letním zpomalením výroby, ale i dlouhodobě nedostatečnou poptávkou a vysokou mírou nejistoty,“ okomentovala to odpovídá Andrea Linhartová Palánová z poradenské společnosti PwC.

Tu podle ní v červenci dále posílila vyhlášení amerického prezidenta Donalda Trumpa o zavedení 30procentních dovozních cel na EU zboží. To se později dohodou mezi Evropskou unií a USA snížilo na 15 procent. „A právě tyto nejistoty vedle neflexibilního zákoníku práce a dalších faktorů nepřispívají k ochotě firem výrazněji nabírat nové zaměstnance,“ dodala expertka.

Podle hlavního ekonoma Banky Creditas Petra Dufka se na růstu nezaměstnanosti podílí především propouštění v průmyslu, který pod tlakem nízkých zakázek dlouhodobě snižuje počty svých pracovníků. „V první fázi šlo především o agenturní zaměstnance, kteří v číslech vidět nebyli, avšak postupem času došlo i na kmenové pracovníky. Zatímco se dříve službám docela dařilo odcházející pracovníky nabírat, nyní se už jejich potenciál v podstatě vyčerpal,“ upřesnil.

V rámci krajského srovnání zůstává nejvyšší podíl nezaměstnaných osob v Ústeckém kraji, 6,7 procenta, a v Moravskoslezském kraji, 6,2 procenta. Nejnižší je v hlavním městě, 3,4 procenta. V porovnání s červnem vzrostla míra nezaměstnanosti ve všech krajích.

Co se týká nezaměstnanosti v jednotlivých okresech, měly nejvyšší podíl nezaměstnaných osob okresy Most (9,6 procenta) a Karviná (9,3 procenta). Naopak velmi nízkou nezaměstnanost pod tři procenta eviduje Úřad práce tradičně v okresech Praha-východ a Praha-západ, ale také v Rychnově nad Kněžnou, v Pelhřimově a v Benešově.

Firmy nabízely 95 553 volných pracovních míst, nejvíce tradičně v Praze a ve Středočeském kraji. Ve srovnání s červnem jde o zhruba třítisícový pokles.

Na jedno volné pracovní místo aktuálně připadají víc než tři nezaměstnaní. Ale jsou okresy, kde je to několikanásobně horší. Třeba v Karviné je to více než 24 lidí, v Sokolově téměř sedmnáct, v Děčíně čtrnáct.

Podle Dufka se nezaměstnanost bude i nadále zvyšovat. „Do konce roku se může nezaměstnanost dostat až na 4,7 procenta bez ohledu na fakt, že se české ekonomice docela daří, zvlášť ve srovnání třeba s tou německou,“ dodal.