Článek
V kraji funguje asi 600 samostatných ordinací obvodních lékařů a 205 ordinací pediatrů. Za posledních šest let se výrazně snížil hlavně počet ordinací praktiků pro dospělé. V letech 2018 až 2023 jich 103 zaniklo a jen 37 přibylo, což je nejhorší bilance ze všech regionů v Česku.
„Dostupnost primární péče se neustále zhoršuje,“ bije na poplach předseda moravskoslezského Sdružení praktických lékařů Zdeněk Hromek. Upozornil, že problémem je i věk obvodních lékařů, a je proto nutné zajistit jejich generační obměnu.
Zápornou bilanci má také počet ordinací lékařů pro děti a dorost. Jejich počet se v letech 2018 až 2023 snížil o 47. „V nejbližších letech navíc můžeme čelit velkému problému, pokud nezajistíme mladé pediatry. V kraji totiž pracuje téměř třetina dětských lékařů, kterým je přes pětašedesát let,“ varovala předsedkyně Sdružení praktických lékařů pro děti a dorost Ilona Hülleová.
Náměstek moravskoslezského hejtmana pro zdravotnictví Martin Gebauer (ANO) nedostatek praktiků i pediatrů potvrdil. „Množstevně víc chybí praktici, u těch dětí je to ale větší průšvih, protože tam jsou potřeba preventivní prohlídky nebo očkování,“ prozradil.
Lékaři mají za to, že řešením by mohl být příchod absolventů lékařských fakult do primární péče a změna organizace jejího poskytování. Situaci mají výrazně zlepšit týmové praxe, které se mají do deseti let stát dominantním modelem v poskytování primární péče. Týmová praxe funguje tak, že jednu ambulanci sdílí více lékařů, zdravotních sester, terénní sestra, případně nelékařský personál.
„Výhodou je rozšířená pracovní doba i to, že se lékaři mohou vzájemně zastupovat. Je to také ideální varianta pro ženy po mateřské dovolené, které nechtějí pracovat na plný úvazek,“ vysvětlila okresní zástupkyně Sdružení praktických lékařů za Ostravu Lucie Šragová.
Rozvoj týmových praxí ale podle ní závisí na příchodu nových posil. V kraji je přitom situace kritická. „Praktiků ubývá a nedaří se je nahrazovat. Aktivních absolventů specializace všeobecného praktického lékařství bylo v kraji před dvěma lety jenom sedm,“ poznamenala.
Podle náměstka hejtmana Gebauera je projekt týmové praxe správným krokem a doplnil, že obdobný model už funguje léta v Německu. „U nás v kraji dělá něco podobného například Moje ambulance, kde dochází v podstatě ke sdílení, je tam více lékařů.“
Zástupci praktiků mají za to, že je potřeba navýšit počet rezidenčních míst sloužících ke vzdělávání mladých lékařů. Na jejich financování se má podílet ministerstvo zdravotnictví, evropské dotace i kraje, které by mohly zřizovat i vlastní rezidenční místa.
„Dotace pokryjí náklady na rezidenturu, chybí ale peníze na adekvátní platy pro mladé rezidenty. A na tuto oblast se zaměřujeme, přispíváme na platy rezidentů, abychom je motivovali vzdělávat se a následně působit právě v našem kraji,“ poukázal Gebauer s tím, že do budoucna by mohlo hejtmanství uvažovat i o vytvoření školicích míst pro praktické lékaře, která by spolu se zdravotními pojišťovnami financoval kraj.
