Článek
Jde o jeden z benefitů, na který mají ve společnosti nárok všichni zaměstnanci. Každému z nich vytvořili ve firmě virtuální spořicí účet, na který jim jsou za každý odpracovaný rok přidělovány peníze ze zisku holdingu. Poté, co mají odpracováno pět let ve společnosti, si z účtu mohou začít vybírat. V průměru se tak jedná každý rok o více než 100 tisíc korun ročně pro každého zaměstnance.
Podle portálu Forbes má z celkových šesti set lidí nárok na vybrání částky v současnosti 441 zaměstnanců. Loni o ně zažádalo 243 lidí, letos zhruba 210. V průměru to tak vychází na každého přes tři sta tisíc korun, částky se ale liší podle toho, zda si lidé vybírali peníze už loni, nebo počkali až na letošek. Dohromady už z programu firma svým lidem vyplatila částku, včetně pojištění, ve výši více než 168 milionů korun.
„Sedmadvacet lidí, kteří mají na podíl ze zisku nárok, si ještě peníze nikdy nevybralo a dál si je spoří. Mají tak na účtu zůstatek půl milionu korun,“ uvedla pro Forbes Tereza Nalezená, projektová manažerka Jablotronu.
Majitel Jablotronu Dalibor Dědek však nepečuje pouze o své zaměstnance, ale prostřednictvím Nadace Jablotron i o potřebné lidi, rozvoj regionu či ochranu přírody a další. Od počátku vypuknutí válečného konfliktu na Ukrajině se intenzivně věnuje pomoci lidem z Ukrajiny, ať již těm, kteří našli azyl v Česku, anebo lidem, již zůstali ve své vlasti. V regionu podporuje zdravotnictví, například prostřednictvím investic do jablonecké nemocnice. Podporuje také vznik nové ortopedické kliniky, která bude otevřena na jaře 2026 v Liberci.
„Veškerá zdravotní péče bude u nás hrazená z veřejného zdravotního pojištění,“ uvedl lékař Robert Švígler, který na výstavbu kliniky získal podporu Nadace Jablotron.
V oblasti ochrany přírody pak nadace nakoupila soubor pozemků v Jizerských horách, a to horské louky v lokalitě Janov nad Nisou s cílem zdejší přírodu chránit a zabránit jakýmkoli negativním zásahům v této oblasti.
Nově chce nadace posílit potenciál neziskového sektoru na Jablonecku a začala tak spolupracovat s Nadací Open Society Fund na vzdělávacím programu, který neziskovkám umožní získat nové znalosti a dovednosti a pomůže tak dospět k vyšší stabilitě, efektivitě, zdravému fungování a vzájemnému sdílení.
