Článek
Vajdák je od roku 2019 ředitelem Fakultní nemocnice u svaté Anny, loni se stal také šéfem Centra kardiovaskulární a transplantační chirurgie a letos od února stojí i v čele Fakultní nemocnice Brno. Ministerstvo zdravotnictví jako zřizovatel sloučilo všechny tři organizace pod jednoho ředitele.
Nyní přistoupil k nepopulárním krokům a má za sebou i první vyhazovy. Zatímco ještě nedávno Radoslav Basel prezentoval investice nemocnice novinářům, nyní už v pozici investičního náměstka skončil. A o místo přišel i vedoucí požární ochrany. „Podařilo se nám vyřešit situaci ohledně porušení protipožárních předpisů. Vyvodili jsme personální i organizační změny a je vytvořen akční plán,“ vysvětlil Vajdák.
Hasiči totiž při prověrce výškové budovy nemocnice zjistili řadu porušení protipožárních předpisů. Chyběly pravidelné požární a evakuační kontroly výtahů. V únikových cestách byly odložené věci a také se tam kouřilo, ačkoli v nemocnici platí zákaz kouření.
Vajdák navíc nevylučuje ani další propouštění. „Je možné, že další personální změny přijdou. Věci jsou v pohybu, čekají nás rozhovory o výkonech s vedoucími. A jak se postupně seznamujeme se stavem jednotlivých oblastí, je v některých případech na místě z toho vyvodit opatření. V takových případech budeme ale nejprve informovat zaměstnance,“ naznačil Vajdák, ale konkrétnější být nechtěl.
Nové vedení pro tři nemocnice
Nemocnici nyní čekají také velké investiční projekty, jako je výstavba nové budovy kliniky gynekologie, porodnictví a neonatologie v areálu v Bohunicích nebo stavba parkovacího domu v Dětské nemocnici. „Určitě to s sebou přinese řadu úskalí, ale věřím, že jsme na ně připraveni,“ dodal Vajdák.
Ten si pro všechny tři organizace vytvořil jednotné vedení. Kromě něj v něm figuruje zástupce ředitele pro zdravotní péči Michael Doubek, který je Vajdákovou pravou rukou právě ve Fakultní nemocnici Brno. Dále jsou v jednotném vedení zástupkyně pro ekonomiku Marcela Radochová Balíčková, zástupce pro obchod Filip Ovesný, zástupce pro provoz a investice Tomáš Hladík, zástupce pro IT Jan Pešava a zástupkyně pro komunikaci Lucie Jungwirthová.
„Hlavním cílem je zanalyzovat současnou situaci a zmapovat procesy a oblasti tak, abychom vhodně nastavili celkové strategické řízení. To nám samozřejmě nějaký čas zabere, protože má každá nemocnice své priority a specifika,“ uvedl Vajdák.
Svatou Annu a transplantační centrum podle vlastních slov už zná. „Ve Fakultní nemocnici Brno jsme zatím ve fázi poznávací. Jsem rád, že doposud cítím velkou podporu nejen ze strany vedení, ale také zaměstnanců, protože bez jejich zapojení to nepůjde. To, aby byli zaměstnanci spokojení, těšili se do práce, je něco, co považuji za elementární,“ zdůraznil Vajdák s tím, že v nemocnici je nyní spuštěný dotazník spokojenosti zaměstnanců. Měl by nastínit oblasti, na které bude dobré se zaměřit.
