Článek
Všeobecná zdravotní pojišťovna (VZP), a nejen ona, odměňuje své pojištěnce za prevenci už teď, ale příspěvky musí využít na předepsaný účel. Nabízí například příspěvek na sport a dentální hygienu až 500 korun, pokud v předepsaných intervalech absolvují preventivní prohlídky. Absolvováním předepsaného screeningového programu podmiňuje pojišťovna zase tisícikorunový příspěvek na rehabilitaci. Nově by klient za svůj odpovědný přístup mohl získat až několik tisíc korun ročně a jejich využití by bylo na něm.
Absolvováním předepsaného screeningového programu podmiňuje pojišťovna zase tisícikorunový příspěvek na rehabilitaci. Nově by klient za svůj odpovědný přístup mohl získat peníze a jejich využití by bylo na něm.
„Měli bychom se zamyslet nad tím, jestli systém příspěvků, například na sportovní aktivity, není překonán. Je možná čas debatovat o tom, jestli prevenci cíleně odměňovat nějakým finančním benefitem. A zaznívá to i z ministerstva. Tak by se prevence mohla stát klíčem ke správné léčbě,“ řekl Kabátek.
Podle Kabátka také příspěvky na konkrétní účel nemotivují každého. „Většinou o ty příspěvky zase žádají ti, kteří prevenci aktivně vyhledávají. A my chceme získat i ty, kteří na ni zatím chodí málo,“ dodal Kabátek.
„Já teď nechci spekulovat o výši tohoto příspěvku. Standardně máme příspěvky ve výši nižších tisíců za rok. Dovedu si to představit podobně. Nejdřív ale musí být detailní debata o tom, jak takový systém nastavit, aby fungoval. Letos bychom chtěli mít připravené návrhy a od příštího roku by to mohlo fungovat,“ řekl ředitel největší zdravotní pojišťovny Kabátek.
Svaz zdravotních pojišťoven, který sdružuje menší pojišťovny, vidí finanční odměnu za prevenci jako téma k diskusi. Podle prezidenta tohoto svazu Martina Balady by se ale tyto odměny možná neměly platit z fondu prevence: „Nevím, jestli je dobré někomu za to, že chodí na prevenci, dávat peníze na to, aby chodil například do cukrárny, ale téma k debatě to určitě je.“