Celá čtvrtina respondentů by do takového zaměstnání nastoupila, ale jen na dobu určitou. Necelá pětina by na nabídku hůře placené a méně kvalifikované pozice kývla, ale velmi by si vybírala, o jakou konkrétní práci by šlo. Jen 12 procent dotázaných by pak takové zaměstnání v žádném případě nepřijalo.

"Přetrvávající ekonomická krize doléhá prakticky na každého a ekonomicky aktivní lidi zjevně přinutila k větší pokoře. Obavy o ztrátu zaměstnání nebo samotná ztráta zaměstnání jsou dnes reálnější než před několika lety, pracovních nabídek je v řadě oborů nedostatek a nezaměstnanost je relativně vysoká,“ komentovala výsledky ankety Tereza Žáková ze zákaznického servisu pracovního portálu OnlinePráce.

Dvoutýdenního průzkumu se na přelomu února a března zúčastnilo celkem 354 návštěvníků portálu. Ten vznikl v roce 2006 a slouží jako inzertní server pro vyhledávání zaměstnanců ze všech regionů celé republiky v různých oborech.