Pandemie změnila pohled mužů na otcovství

Když Brit Elliott Rae v roce 2016 založil otcovskou skupinu s názvem Music Football Fatherhood, byl její součástí on a jen několik málo známých z práce. Nikdy se nesetkal s vyloženě negativními reakcemi, lidé většinou spíš jen nechápali, proč skupinu založil a co je její náplní.

Během posledních 12 měsíců, jejichž hlavní náplní byla především pandemie, ale podle něj došlo k obrovskému zájmu mužů o podobné skupiny, a to nejen ve Velké Británii.

A to hlavně kvůli tomu, že otcové začali trávit mnohem více času se svými dětmi, a tak je poměrně logické, že i oni hledali různé skupiny či sdružení, kde by jim poradili ohledně radostí i strastí rodičovství.

„Lockdown jednoduše zapříčinil, že se najednou řada mužů začala více věnovat péči o děti než kdykoli předtím. Mají tak automaticky i větší zájem o nalezení podpory i snahu diskutovat o tom, co znamená být otcem v roce 2021,“ uvedl v rozhovoru pro server Guardian.

A zájem otců dokazují i počty aktivních členů v Elliottově skupině. Zatímco dříve se na sezeních, které pořádá, objevilo tak deset tatínků, na letošní únorovou akci s názvem „Pomozte svým dětem projít pandemií“ se jich přihlásilo už 600. „Posun byl opravdu obrovský,“ říká Rae, bývalý státní úředník, který se nyní věnuje své skupině na plný úvazek.

I statistiky podporují názor, že minulý rok byl pro mnohé otce přelomový. V květnu roku 2020 Úřad pro národní statistiku zjistil, že první lockdown v Británii vedl k 58procentnímu nárůstu péče o děti ze strany otců. Rozdíl z hlediska pohlaví se tak výrazně zmenšil. V roce 2015 uváděla data úřadu, že o děti pečovalo a trávilo s nimi většinu času 39 procent otců, během lockdownu to bylo už 64 %.

Průzkum společnosti Fatherhood Institute pak uvádí, že během lockdownu trávilo s dětmi více času 78 % otců, 59 % se podílelo více na domácích pracích, 65 % pak uvádělo lepší vztah se svým dítětem či dětmi od zavedení lockdownu.

„Otcové jsou jednoduše více zapojení, jsou i mnohem pozitivnější v tom, že jsou z nich tátové, stejně tak mají více času i příležitostí kontaktovat ostatní rodiče, specificky otce,“ uvádí výkonná ředitelka Fatherhood Institute Adrienne Burgessová.

Jak uvádí Elliott Rae, který spolu s dalšími 19 otci před nedávnem vydal knihu nejen o otcovství, mění se především komunikace. „Lidé vidí výhody v podpoře pracujících otců – a to nejen z hlediska jejich osobního pohodlí, ale i proto, jaký to má vliv na rovnost žen a mužů,“ tvrdí Rae.

Podobný zájem zaznamenal i Dan Flanagan, který před pěti lety založil v Sussexu otcovskou a dětskou skupinu s názvem Dad La Soul. Konkrétně mu počet členství vzrostl o 40 %.

„Před pěti lety existovaly doslova miliony skupin matek a dětí, ale pro otce nebylo skoro nic,“ vysvětluje a dodává: „Myslím si, že došlo doslova k seismickému posunu. Vzhledem k tomu, že možnost trávit více času se svými dětmi dala otcům sebevědomí, viděli najednou i druhou stranu rodičovství. Je to zvláštní, ale z něčeho pro mnohé divného se stalo něco opravdu dobrého.“