Hlavní obsah
Zaměstnavatelé obdrží finanční příspěvek na vzdělávání či rekvalifikaci svých zaměstnanců. Foto: Profimedia.cz

Změny v podpoře vzdělávání zaměstnanců

Od druhého února 2015 došlo k významné změně podmínek projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců (POVEZ). Cílem tohoto projektu, který se realizuje od prosince 2013, je podpora dalšího vzdělávání zaměstnanců nebo OSVČ bez zaměstnanců, což má vést k posílení zaměstnanosti, konkurenceschopnosti pracovní síly a rozvoji podnikového a dalšího vzdělávání.

Zaměstnavatelé obdrží finanční příspěvek na vzdělávání či rekvalifikaci svých zaměstnanců. Foto: Profimedia.cz
Změny v podpoře vzdělávání zaměstnanců

Projekt v některých aspektech navazuje na projekt Vzdělávání pro život, zároveň však svým celkovým zaměřením reaguje na příznivou ekonomickou situaci v ČR. Proto je zaměřen na podniky s růstovým potenciálem, a to bez rozdílu jejich velikosti.

Namísto pěti až patnáctiprocentní propad

O finanční příspěvek na vzdělávání mohou zaměstnavatelé žádat za předpokladu růstu nebo dočasného mírného poklesu obratu podniku. Zatímco původně byl za růstového považován podnikatel, u něhož došlo k propadu tržeb maximálně o 5 %, nově se do projektu mohou hlásit žadatelé, u nichž došlo v meziročním srovnání k poklesu tržeb až o 15 %. Další významnou změnou projektu POVEZ je prodloužení doby jeho realizace o tři měsíce.

Živnostníkům se ušlá mzda nehradí

Realizace projektu probíhá již tradičně ve spolupráci s Úřadem práce ČR. Zaměstnavatelé obdrží finanční příspěvek na vzdělávání či rekvalifikaci svých zaměstnanců a současně jim budou hrazeny mzdové náklady vzdělávaných zaměstnanců, a to po dobu jejich účasti na vzdělávání. U OSVČ bez zaměstnanců bude příspěvek poskytnut pouze na vzdělávací aktivity.

yknivoNumanzeSaNyknalC
Sdílejte článek

Seznam.cz zavádí tlačítko Líbí se

Dejte redakci i ostatním čtenářům vědět, jaký obsah stojí za přečtení.

Články s nejvyšším počtem Líbí se se budou častěji zobrazovat na hlavní stránce Seznamu a přečte si je více lidí. Nikomu tak neuniknou zajímavé zprávy.

Reklama

Výběr článků