Britské ženy ve věku 22 až 29 let už dnes dostávají v průměru vyšší hodinovou mzdu než muži stejné věkové skupiny.

Také podle studie Institutu Chartered Management vydělávají manažerky mezi 20 a 30 roky více než stejně staří manažeři. A za poslední rok vzrostly platy žen o 2,4 procenta, zatímco platy mužů jen o 2,1 procenta.

Péči o děti převezmou muži

„Podle mě je to velmi zajímavé, protože pokud dnes ženy kolem pětadvaceti let věku vydělávají více než muži, otevírá se možnost, že bychom mohli být svědky toho, že se ženy budou jako více vydělávající člen rodiny vracet do práce a muži zůstanou s dětmi doma,“ míní Mary Curnocková Cooková, šéfka britského Úřadu pro administrativní záležitosti přijímacího řízení na univerzity a vysoké školy (UCAS).