Hlavní obsah

České dráhy mají po půl roce kolektivní smlouvu

Odboráři a vedení Českých drah podepsali v pondělí po půl roce kolektivní smlouvu. Zaručuje jim růst mezd o pět procent, dva týdny dovolené navíc nebo kratší pracovní dobu. Podpis smlouvy vázl do této chvíle na požadavku strojvůdců, kteří chtěli růst mezd o 21 procent.

České dráhy mají po půl roce kolektivní smlouvu

Takový požadavek ale neodmítalo jen vedení firmy ale také ostatní odboráři. Strojvůdci až minulý týden přistoupili na návrh, který předložila zprostředkovatelka. Tedy, že se kolektivní smlouva podepíše nyní a teprve až příští rok se začne jednat o změnách tarifového zařazení některých profesí.

Podle mluvčího Federace strojvůdců Libora Poláčka ale budou přesuny velmi složité, protože pokud ČD přidají strojvůdcům, budou chtít více peněz i jiné profese. V tomto smyslu se už vyjádřil šéf největší železniční odborové centrály OSŽ Jaromír Dušek. Podle něho existuje na dráze hned několik desítek profesí, které jsou podobně zatíženy a také by zasloužily výraznější zvýšení platů.

Zaměstnanci na železnici měli loni průměrnou mzdu 18 340 korun. Podnik je největším zaměstnavatelem v zemi, pracuje v něm asi 70 tisíc lidí, ČD jich letos asi 6000 propustí.

Podepsání kolektivní dohody bylo jednou z priorit nového generálního ředitele Josefa Bazaly. Ten do čela ČD nastoupil minulý týden. Vystřídal Petra Kousala, který rezignoval kvůli sporům s ministrem dopravy Milanem Šimonovským. [celá zpráva]

yknivoNumanzeSaNyknalC
Sdílejte článek

Reklama

Výběr článků