„O rámcové kolektivní smlouvě vyššího stupně, která zastřešuje podmínky smluv v celém sektoru, jednáme se zaměstnavateli neúspěšně již 14 měsíců,” uvedl Hupka. Svaz podle něj doporučil svým vyjednávačům, aby chtěli v příštím roce zvednout platy pro zaměstnance o 15 procent. Návrhy zaměstnavatelů na zvýšení mezd často jen kopírují inflaci, dodal.

„Svaz bank a pojišťoven se snažil s OSPPP vyjednávat na všech možných úrovních. Naposledy skrze zprostředkovatele určeného ministerstvem práce a sociálních věcí. Toto jednání se uskutečnilo v polovině října. Přestože přineslo dílčí výsledek, OSPPP se rozhodl v něm nepokračovat. Očekávali jsme tedy, že přijde se svým návrhem formátu jednání. Místo toho jsme svědky vyhroceného gesta, kterému nerozumíme. Nadále jsme připraveni o kolektivní smlouvě vyššího stupně vyjednávat a hledat její kompromisní podobu pro obě strany,” uvedl předseda představenstva svazu Zdeněk Šimek

Stávková pohotovost má sloužit k podpoře vyjednávačům při rozhovorech o zvýšení mezd. „Uvidíme, jak se situace bude dále vyvíjet,” řekl Hupka k dalším krokům odborů.

Nejvyšší platy v soukromé sféře měli v prvním čtvrtletí lidé pracující v oblasti peněžnictví a pojišťovnictví, vyplývá z dat ministerstva práce a sociálních věcí. Takzvaný medián, tedy střední hrubá mzda, která dělí vyplácené platy na dvě stejné poloviny a podle analytiků mnohem více než průměrná mzda odpovídá reálným příjmům obyvatel, u nich dosahoval 35 319 Kč. Platy v bankovnictví a pojišťovnictví tak výrazně převyšují celostátní mzdy. Medián v podnikatelské sféře činil 19 303 Kč.