Článek
...
Hlavní obsah
Obchodní řetězce zřejmě porušují při náboru pracovníků zákon
Tlačítkem Sledovat můžete odebírat oblíbené autory a témata. Články najdete v sekci Moje sledované a také vám pošleme upozornění do emailu.
Sedm obchodních řetězců, které působí v Česku, předkládá podle zjištění Ekologického právního servisu (EPS) uchazečům o zaměstnání osobní dotazníky s otázkami diskriminačního charakteru. Ptát se například na rodinný stav, počet dětí, těhotenství či národnost zákony zaměstnavatelům zákony pod hrozbou milionové pokuty zakazují. Obchodní řetězce ale tvrdí, že zákony při náboru zaměstnanců neporušují.
Reklama
Související články
Diskriminující inzeráty s nabídkou práce
Diskriminaci kvůli rase, pohlaví, náboženství nebo z jiných důvodů zakazuje ustanovení Zákoníku práce. Problém je v tom, že některá pracovní místa...
Postranní panel
Reklama
Reklama